《你在為誰工作--與企業(yè)共贏》

產(chǎn)品介紹
優(yōu)秀員工培養(yǎng)必修課
主講人:李旭升
老師簡介:
李旭升 著名員工素養(yǎng)培訓專家 中國培訓行業(yè)聯(lián)合會理事
他是北京大學、清華大學CLMS培訓中心、南開大學、哈爾濱工業(yè)大學客座教授,北京大學《中華演講與口才特訓營》演講亞軍。
曾任中國機械進出口總公司分公司人力資源總監(jiān);廣州金鵬集團副總經(jīng)理;北京鍵力藥業(yè)集團總裁助理;中國石油總公司東方公司人事經(jīng)理。
作為專業(yè)培訓師,李老師以務實風格見長,運用二十多年來在不同企業(yè)的管理經(jīng)驗,以生動活潑的方式在課堂上與學員分享經(jīng)驗。 曾為中國石油、中國遠大、中國航空、首都機場、TCL培訓學院、寶鋼集團、中國郵政、華潤地產(chǎn)、沃爾沃汽車等上百家企業(yè)培訓,深受學員的好評。
著名員工素養(yǎng)培訓專家
課程大綱:
第一講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--合義利、優(yōu)化行為
企業(yè)最關心員工什么?
員工最需要什么?
讓上級欣賞、同事佩服的行為指南?
第二講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--共榮辱、培育英才
如何營造人才孵化環(huán)境
人才孵化環(huán)境中最忌諱的行為
加速人才增值之捷徑
第三講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--精修煉、優(yōu)質品格(上)
“智”、“信”、“忠”
第四講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--精修煉、優(yōu)質品格(下)
“仁”、“勇”、“嚴”
第五講 重新認識職涯規(guī)劃
什么是職涯規(guī)劃
職涯規(guī)劃各階段與任務
第六講 職涯規(guī)劃的三大關鍵
第七講 如何設定職業(yè)目標
分享:職業(yè)傾向測驗
第八講 如何準確定位職業(yè)方向
第九講 如何確定職業(yè)錨
第十講 職業(yè)生涯規(guī)劃設計
分享:自我設定《職業(yè)規(guī)劃書》職業(yè)生涯規(guī)劃表、行動計劃表
第十一講 五大基石注定共同成長(上)
品德模型及應用參考
知識模型及應用參考
第十二講 五大基石注定共同成長(下)
態(tài)度模型及應用參考
能力模型及應用參考
習慣模型及應用參考
光盤講數(shù)排法:
1-2,3-4,5-6,7-8,9-10,11-12
內(nèi)容簡介:
人力資本是公司生存與發(fā)展的第一資本,人性與潛力的發(fā)掘是公司迅速成長的關鍵。在知識經(jīng)濟的時代,個人因為學習,所以成長,甚至可以帶動整個企業(yè)乃至整個行業(yè)的成長!因此, 每個人都不可回避的是如何更準確地為自己定位和確定前進的方向?如何將個人的職涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相匹配?如何讓個人快速地融入企業(yè),在團隊中快速成長?
著名員工素養(yǎng)培訓專家,中國培訓行業(yè)聯(lián)合會理事李旭升老師,將為您解答以上問題。
本課程將圍繞企業(yè)與員工相互適應、相互觸動和共同成長為核心,從企業(yè)營造人才孵化環(huán)境,階段性職業(yè)生涯規(guī)劃等方面,為個人提供行動計劃,為企業(yè)提供提升員工工作能力的方法,引導個人邁向成功的通途,共同促進企業(yè)的發(fā)展!
適合對象:
企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓、績效等)相關人員及公司經(jīng)理
幾碟裝(六)
出版社:北京高教音像出版社
條碼版號:
ISRC CN-C04-09-0031-0/V•F
ISBN 978-7-88303-281-6
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音像名稱:醫(yī)院中層執(zhí)行力—醫(yī)院中層干部管理素質與執(zhí)行力提升
主講老師:胡書孝
出版公司:中國國際廣播音像出版社
市場價格:580元 本站特價:510元
現(xiàn)在購買贈送:580 積分詳細信息
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