耿啟亮《向溝通要業(yè)績》
產(chǎn)品介紹
◆ 耿啟亮相關(guān)著作, 共2套產(chǎn)品;
·耿啟亮《讓制度落地》
·耿啟亮《向溝通要業(yè)績》
◆詳細內(nèi)容
耿啟亮《向溝通要業(yè)績》
為了幫助企業(yè)人力資源部門更好地梳理培訓思路,設置培訓流程,提高培訓效果,我們針對每套課程設置了一份相應的參考培訓方案。
培訓方案將針對課程光盤給出具體的使用指導,在此基礎上給出相對完整的培訓計劃。
方案主要包括三個模塊的內(nèi)容:每講的培訓指導、培訓效果評估和推薦課程與書目,其中每講的培訓指導又包括核心內(nèi)容解析、課程學習收益、給培訓主持人的建議、現(xiàn)場游戲說明及需要復印分發(fā)的參考資料等內(nèi)容。
本片主要圍繞溝通問題展開,分別闡述了商務溝通、上下級溝通和組織級溝通的方法和需要注意的問題,指出高效溝通的法則:用信息說話,不用道理吵架!只有掌握本源信息,用正確的信息去引導對方,才能消除溝通中的障礙,實現(xiàn)高效溝通。 課程主講人將針對所講內(nèi)容設計了需要討論的問題和有趣的游戲,而且在每講后面給出團隊學習建議。企業(yè)培訓組織者如果能夠按照培訓方案中給出的“講解+研討+游戲”的方式展開培訓,效果會更好!\"
·耿啟亮《讓制度落地》
·耿啟亮《向溝通要業(yè)績》
◆詳細內(nèi)容
耿啟亮《向溝通要業(yè)績》
為了幫助企業(yè)人力資源部門更好地梳理培訓思路,設置培訓流程,提高培訓效果,我們針對每套課程設置了一份相應的參考培訓方案。
培訓方案將針對課程光盤給出具體的使用指導,在此基礎上給出相對完整的培訓計劃。
方案主要包括三個模塊的內(nèi)容:每講的培訓指導、培訓效果評估和推薦課程與書目,其中每講的培訓指導又包括核心內(nèi)容解析、課程學習收益、給培訓主持人的建議、現(xiàn)場游戲說明及需要復印分發(fā)的參考資料等內(nèi)容。
本片主要圍繞溝通問題展開,分別闡述了商務溝通、上下級溝通和組織級溝通的方法和需要注意的問題,指出高效溝通的法則:用信息說話,不用道理吵架!只有掌握本源信息,用正確的信息去引導對方,才能消除溝通中的障礙,實現(xiàn)高效溝通。 課程主講人將針對所講內(nèi)容設計了需要討論的問題和有趣的游戲,而且在每講后面給出團隊學習建議。企業(yè)培訓組織者如果能夠按照培訓方案中給出的“講解+研討+游戲”的方式展開培訓,效果會更好!\"
其它發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
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