講師簡介：
勞動發(fā)專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說話》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授：搜狐、金佰利、ut斯達康知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理;在清華大學等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔任客座教授;在《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《北京晨報》、《計算機世界》等報刊雜志設有“說法”類專欄，其中的“祥琦說話”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎”（全國新聞專欄最高獎）.
·第一講 勞動合同概念（上）：
1、前言
2、勞動合同法與勞動法的關系
3、勞動合同的定義與特點（一）

·第二講 勞動合同概念（下）：

1、勞動合同的定義與特點
2、企業(yè)規(guī)章制度的制定程序
3、勞動合同法的立法特點

·第三講 勞動合同的訂立（上）：

1、締結(jié)勞動合同過程中的知情權(quán)
2、禁止設定擔保和收取押金
3、勞動合同必備條款與可備條款

·第四講 勞動合同的訂立（下）：

1、勞動合同期限
2、試用期相關規(guī)定
3、無效勞動合同

·第五講 勞動合同變更：

1、勞動合同履行中的時常問題
2、勞動合同的變更

·第六講 勞動合同解除（上）：

1、勞動合同的解除類型
2、勞動合同的合意解除
3、試用期內(nèi)的勞動合同解除
4、用人單位單方解除權(quán)--過錯性解除

·第七講 勞動合同解除（中）：

1、用人單位單方解除權(quán)--非過錯性解除
2、用人單位單方解除權(quán)--裁員

·第八講 勞動合同解除（下）：
1、勞動者單方解除權(quán)--預告解除
2、勞動者單方解除權(quán)--即時解除

·第九講 勞動合同終止（上）：

1、勞動合同終止的情形
2、勞動合同的補償問題

·第十講 勞動合同終止（下）：

1、對弱勢群體的特殊保護條款
2、員工培訓與服務期
3、保密協(xié)議
4、勞動關系結(jié)束的合同后義務

·第十一講 勞動合同的特殊規(guī)定（上）：

1、集體合同
2、勞務派遣（一）

·第十二講 勞動合同的特別規(guī)定（下）：

1、勞務派遣（二）
2、非全日制用工

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