彎曲工藝與模具設(shè)計
音像名稱:彎曲工藝與模具設(shè)計
主講老師:鄂大辛
出版公司:時代傳播音像出版社 2008年3月
市場價格:238元
本站特價:238元
包含盤數(shù):6張CD-ROM
贈送積分:238 積分
產(chǎn)品介紹
模具| 彎曲工藝與模具設(shè)計
詳細(xì)說明:
彎曲工藝與模具設(shè)
第一講,板材彎曲成形及其變形分析,彎曲變形過程及其特點(diǎn),彎曲變形的力學(xué)分析。
第二講,彎曲力矩及彎曲力,彎曲力矩的計算,板材彎曲加工的極限,板材彎曲的成形缺陷,最小彎曲半徑的確定。
第三講,彎曲回彈,殘余應(yīng)力及回彈分析,影響彎曲回彈的因素。
第四講彎曲件板材尺寸的展開,應(yīng)變中性層位置的確定,彎曲毛坯長度的展開與近似計算,彎曲工藝設(shè)計,彎曲件的工藝性分析,提高彎曲質(zhì)量的措施,制定彎曲工藝。
第五講,彎曲模工作部分設(shè)計計算,凸、凹模圓角半徑,凹模深度,凸、凹模間隙,凸、凹模工作部分的尺寸與公差,彎曲模的典型結(jié)構(gòu)。第六講,管材彎曲變形,管材彎曲工藝分析,管材彎曲變形過程分析。
彎曲工藝與模具設(shè)計是經(jīng)多位專家遴選編纂而成,彎曲工藝與模具設(shè)計不僅權(quán)威,規(guī)范,科學(xué),而且彎曲工藝與模具設(shè)計全面,系統(tǒng),簡潔,實(shí)用.彎曲工藝與模具設(shè)計符合國情,彎曲工藝與模具設(shè)計具有一定前瞻性,彎曲工藝與模具設(shè)計使廣大企業(yè)盡快與國際化企業(yè)全面接軌,并迅速提高企業(yè)的水平!
詳細(xì)說明:
彎曲工藝與模具設(shè)
第一講,板材彎曲成形及其變形分析,彎曲變形過程及其特點(diǎn),彎曲變形的力學(xué)分析。
第二講,彎曲力矩及彎曲力,彎曲力矩的計算,板材彎曲加工的極限,板材彎曲的成形缺陷,最小彎曲半徑的確定。
第三講,彎曲回彈,殘余應(yīng)力及回彈分析,影響彎曲回彈的因素。
第四講彎曲件板材尺寸的展開,應(yīng)變中性層位置的確定,彎曲毛坯長度的展開與近似計算,彎曲工藝設(shè)計,彎曲件的工藝性分析,提高彎曲質(zhì)量的措施,制定彎曲工藝。
第五講,彎曲模工作部分設(shè)計計算,凸、凹模圓角半徑,凹模深度,凸、凹模間隙,凸、凹模工作部分的尺寸與公差,彎曲模的典型結(jié)構(gòu)。第六講,管材彎曲變形,管材彎曲工藝分析,管材彎曲變形過程分析。
彎曲工藝與模具設(shè)計是經(jīng)多位專家遴選編纂而成,彎曲工藝與模具設(shè)計不僅權(quán)威,規(guī)范,科學(xué),而且彎曲工藝與模具設(shè)計全面,系統(tǒng),簡潔,實(shí)用.彎曲工藝與模具設(shè)計符合國情,彎曲工藝與模具設(shè)計具有一定前瞻性,彎曲工藝與模具設(shè)計使廣大企業(yè)盡快與國際化企業(yè)全面接軌,并迅速提高企業(yè)的水平!
實(shí)用工具系列發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
相似教材1
音像教材分類
- 總裁汽車伴侶CD系列
- 現(xiàn)場生產(chǎn)者必備系列
- 盛高人力資源系列
- 心理管理系列
- 法規(guī)教育
- 青少年心理健康系列
- 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 企業(yè)戰(zhàn)略
- 市場營銷
- 項(xiàng)目管理
- 房地產(chǎn)
- 名師系列
- 實(shí)戰(zhàn)系列
- 企業(yè)文化
- 客戶服務(wù)
- 財稅管理
- 人力資源
- 經(jīng)營管理
- 職業(yè)技能
- 黨政實(shí)務(wù)
- 生產(chǎn)物流
- 績效考核系列
- 中小企業(yè)發(fā)展系列
- 資本運(yùn)作系列
- 企業(yè)財務(wù)贏利模式系列
- 李濤精品課程系列
- 養(yǎng)生大智慧系列
- 實(shí)用工具系列
- ISO系列
- 服飾品牌
- 汽車企業(yè)
- 技工類
- 服務(wù)禮儀
- 其它
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解