課程意義 
初入職場，要求新員工完成從“社會人”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，首先必須樹立起積極的職業(yè)態(tài)度。企業(yè)新進(jìn)員工大多缺乏相關(guān)知識，“為工作而工作”，而不是積極主動(dòng)地工作；面對挫折，新進(jìn)員工往往不知所措，其心態(tài)與“職業(yè)人”的要求相差甚遠(yuǎn)。 
本課程從指導(dǎo)新晉員工樹立良好的工作心態(tài)入手，生動(dòng)地介紹了什么是操之在我的工作態(tài)度，并分析了運(yùn)用此態(tài)度解決實(shí)際問題的典型案例。同時(shí)，本課程還介紹了積極與消極工作態(tài)度的不同表現(xiàn)及危害，深入闡述了應(yīng)對挫折的正確態(tài)度和方法。學(xué)習(xí)本課程，新進(jìn)員工的職業(yè)技能將跨上一個(gè)新的臺階。 

課程對象 
☆ 企業(yè)新進(jìn)員工 
☆ 各級管理者 
☆ 政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各級管理者及工作人員 

課程目標(biāo) 
☆ 建立操之在我的心態(tài)，創(chuàng)造好的工作環(huán)境 
☆ 告別消極態(tài)度，以積極心態(tài)面對工作 
☆ 用正確的態(tài)度面對工作中的挫折 



第一講 操之在我
1． 何謂操之在我
2． 創(chuàng)造操之在我的環(huán)境
3． 操之在我的語言
第二講 職業(yè)態(tài)度
1． 態(tài)度的力量
2． 語言的力量
3． 積極地看待你的業(yè)績
4． 不做消極人物 
第三講 面對挫折
1． 哪些事是挫折
2． 面對挫折的態(tài)度
3． 企業(yè)如何看待挫折

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