內(nèi)容簡介：

勞動和社會保障工作情況
(勞動和社會保障部 2004年3月9日)
2004年，我們將認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，加快勞動保障方面的立法工作。進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實遏制企業(yè)拖欠職工工資問題。一是加大拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問題的查處力度，督促企業(yè)依法支付工資，嚴(yán)厲打擊無故拖欠和克扣勞動者工資行為。探索建立勞動保障誠信等級制，建立預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范勞動合同管理，將是否依法簽訂勞動合同作為明年勞動保障監(jiān)察的重要內(nèi)容，提高勞動合同簽訂率。三是進(jìn)一步完善勞動保障監(jiān)察制度，健全機(jī)構(gòu)，充實力量，制定和實施勞動保障監(jiān)察目標(biāo)管理制度的具體量化指標(biāo)，全面推廣主辦監(jiān)察員制度。
同時，盡快修改、完善《工資支付條例》、《勞動監(jiān)察條例》，通過修改、完善相關(guān)專項法律制
度，有效規(guī)范企業(yè)工資支付行為，加強(qiáng)工資支付監(jiān)管，嚴(yán)厲懲治惡意拖欠、克扣工資行為，大力健全勞動監(jiān)察制度，加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。
一一據(jù)國務(wù)院總理溫家寶在十屆全國人大二次會議上作政府工作報告的討論稿和
2004年03月14日第十屆全國人民代表大會第二次會議決定整理

詳細(xì)目錄：

第一篇我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法管理行為實施規(guī)范
第一章勞動監(jiān)察概述
第二章勞動監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章勞動監(jiān)察具體內(nèi)容
第四章勞動監(jiān)察方式與手段
第五章勞動監(jiān)察證據(jù)論
第六章勞動監(jiān)察程序
第七章勞動監(jiān)察的管轄與時效
第八章勞動行政處罰
第九章行政救濟(jì)
第十章勞動監(jiān)察信息與統(tǒng)計
第十一章 勞動監(jiān)察法律文書的格式和使用
第二篇加入WTO后我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法標(biāo)
準(zhǔn)環(huán)境的變化與體制改革創(chuàng)新
第一章SA8000背景演變和國際統(tǒng)一勞工標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測
第二章監(jiān)察制度與政策國際標(biāo)準(zhǔn)
第三章 國際標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察制度的組織與管理
第四章 全球各行業(yè)勞動監(jiān)察行政執(zhí)法狀況調(diào)查
第三篇 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動監(jiān)
察與行政執(zhí)法與工會集體個人維權(quán)圖文
示例
第四篇勞動合同與集體用工合同執(zhí)行監(jiān)督，爭
議處理與違法處罰及案例解析
第一章勞動合同基礎(chǔ)
第二章勞動合同簽訂
第三章 勞動合同的法律效力和無效勞動合同
第四章試用期
第五章勞動合同變更
第六章勞動合同的解除
第七章勞動合同終止
第八章 勞動合同續(xù)訂與無固定期限合同
第九章事實勞動關(guān)系
第十章商業(yè)秘密與競業(yè)禁止條款
第十一章集體合同概述
第十二章集體合同的簽訂
第十三章集體合同的審查與生效
第十四章 集體合同的變更、解除和終止
第十五章 工會和職代會在集體合同中的作用
第十六章集體合同爭議處理
附錄l 勞動合同參考文本
附錄2勞動合同續(xù)訂書
附錄3 勞動合同實施細(xì)則參考文本
附錄4集體勞動合同參考文本
附錄5崗位協(xié)議
附錄6勞動合同變更協(xié)議書
附錄7終止、解除勞動合同通知書
附錄8委托培訓(xùn)合同
附錄9 員工出國培訓(xùn)協(xié)議
附錄10保密守則
附錄11 保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議
附錄12考勤紀(jì)律
附錄13人事檔案管理規(guī)定細(xì)則
附錄14勞動紀(jì)律
第五篇勞動監(jiān)察、行政執(zhí)法與職工權(quán)益維護(hù)及
社會保障實用問答
第一章總則
第二章就業(yè)和再就業(yè)
第三章勞動合同與集體合同
第四章工作時間和休息休假
第五章工資
第六章女職工和未成年工保護(hù)
第七章職業(yè)培訓(xùn)
第八章社會保障
第九章勞動爭議
第十章監(jiān)督檢查和法律責(zé)任
第六篇 工會與勞動社會保障部門勞動監(jiān)察行政
執(zhí)法相關(guān)法律依據(jù)分類匯編
第一章綜合
第二章勞動爭議
第三章勞動合同
第四章企業(yè)獎懲類
第五章用工管理類
第六章下崗、破產(chǎn)職工扶持政策
第七章工資、工齡
第八章保險
第九章勞動保護(hù)

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