內(nèi)容簡(jiǎn)介：

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是企業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，因此，任何企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的整體素質(zhì)，尤其是提高企業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化能力，已成了不可回避的選擇。本書(shū)以幫助煤礦企業(yè)經(jīng)理人勝任本職工作的職業(yè)能力為目標(biāo)，從煤礦企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、煤礦企業(yè)文化管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作、人力資源開(kāi)發(fā)、危機(jī)管理、財(cái)務(wù)控制與質(zhì)量管理等方面，深入系統(tǒng)的分析了煤礦企業(yè)經(jīng)理必備的知識(shí)和技能。


詳細(xì)目錄：

第一篇 涂料企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)
第一章 企業(yè)管理組織
第二章 企業(yè)學(xué)習(xí)型組織
第二篇 涂料企業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第一章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方式與藝術(shù)
第二章 企業(yè)員工激勵(lì)的理論與方法
第三章 企業(yè)管理溝通藝術(shù)
第三篇 涂料企業(yè)文化管理
第一章 企業(yè)文化的基本原理
第二章 企業(yè)文化的基本體系
第三章 企業(yè)文化建設(shè)核心
第四章 企業(yè)文化建設(shè)的延伸工程
第五章 企業(yè)文化建設(shè)主體
第六章 企業(yè)文化的創(chuàng)新
第四篇 涂料企業(yè)經(jīng)理人力資源管理
第一章 企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述
第二章 企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)工作
第三章 企業(yè)人力資源計(jì)劃與招聘
第四章 企業(yè)人員的使用與調(diào)配
第五章 企業(yè)績(jī)效考核
第六章 企業(yè)薪酬管理
第七章 企業(yè)人員培訓(xùn)
第八章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
第九章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與人力資源開(kāi)發(fā)和管理
第十章 企業(yè)二十一世紀(jì)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理
第五篇 涂料企業(yè)經(jīng)理戰(zhàn)略管理
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)
第三章 企業(yè)外部環(huán)境分析
第四章 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
第五章 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
第六章 企業(yè)公司戰(zhàn)略
第七章 企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
第八章 企業(yè)職能戰(zhàn)略
第九章 企業(yè)戰(zhàn)略選擇
第十章 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施
第十一章 企業(yè)

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