內(nèi)容簡(jiǎn)介：

本書是新世紀(jì)指導(dǎo)組織人事工作的一部最新讀物，由中組部、國(guó)家人事部、解放軍總政治部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志聯(lián)合編著，囊括了我黨組織人事工作的方方面面，既有我黨歷史上的成功經(jīng)驗(yàn)和大量的古今中外用人案例，又有當(dāng)前工作的政策法規(guī)和具體工作實(shí)務(wù)，還包括新時(shí)期、新形勢(shì)下組織人事工作的指導(dǎo)性材料，內(nèi)容權(quán)威、全面。本書操作性非常強(qiáng)，既有政策法規(guī)可查，又有具體工作方法可用，還有大量的典型人物事例可供借鑒。

本書在"第七屆全國(guó)優(yōu)秀黨建讀物評(píng)選活動(dòng)"中，本書榮獲"優(yōu)秀獎(jiǎng)"。

2001年8月，為適應(yīng)新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部用人面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題、新要求，本書編委會(huì)對(duì)該書重新作了修訂。



詳細(xì)目錄：

江澤民同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的講話
緒論
思想篇
第一章 馬恩列斯論用人
第二章 毛澤東、鄧小平、江澤民論用人
第三章 中國(guó)古代政治家、思想家論用人
第四章 古詩(shī)詞中的用人觀
文論篇
第一章 建國(guó)以前
第二章 建國(guó)以后至“文革”以前
第三章 黨的十一屆三中全會(huì)以后
制度篇
第一章 人事管理制度的沿革
第二章 選錄制度
第三章 任用制度
第四章 考核制度
第五章 培訓(xùn)制度
第六章 薪俸制度
第七章 監(jiān)察制度
第八章 退休制度
機(jī)構(gòu)篇
第一章 人事機(jī)構(gòu)的沿革
第二章 國(guó)外人事機(jī)構(gòu)的發(fā)展演變
法規(guī)篇
第一章 綜合類
第二章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部類
第三章 企事業(yè)管理人員類
第四章 專業(yè)技術(shù)人員類
第五章 其他類
范例篇
第一章 以人為本
第二章 慧眼識(shí)珠
第三章 不拘一格
第四章 舉賢任能
第五章 人盡其才
第六章 賞罰嚴(yán)明
第七章 用才有方
第八章 愛惜人才
鑒戒篇
第一章 良才棄用
第二章 優(yōu)劣不辯
第三章 求全責(zé)備
第四章 任人唯親
第五章 嫉賢妒能
第六章 濫賞濫罰
第七章 玩弄權(quán)術(shù)
第八章 黨同伐異
附錄
第一部分 外國(guó)公務(wù)員制度
第二部分 外國(guó)軍官管理制度

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