內(nèi)容簡介：

本書全面的介紹了加入WTO后中國工會受到的影響、職能的轉(zhuǎn)變，在爹考國外工會組織成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國的國情，提出了相應(yīng)的對策，內(nèi)容包括工會組織的日常管理事務(wù)、宣傳工作、民主管理、財務(wù)實務(wù)等工會管理實堯，重點講述了加入WTO后中國工會組織如何維護職工的權(quán)益，指導(dǎo)下崗職工再就業(yè)和協(xié)調(diào)勞資關(guān)系等工作實務(wù)。




詳細目錄：
第一篇 面向國際化的工會管理
第一章 工會工作國際化新理念
第二章 經(jīng)濟全球化對工人和工會的影響
第三章 步入國際化中國工會結(jié)構(gòu)的變遷
第二篇 經(jīng)濟全球化時代的國際勞工標(biāo)準
第一章 國際勞工標(biāo)準與經(jīng)濟全球化
第二章 國際勞工標(biāo)準的制訂
第三章 核心國際勞工標(biāo)準與工會
第四章 國際勞工工作條件
第五章 職業(yè)安全和衛(wèi)生
第六章 女工和童工保護
附 錄
第三篇 入世后的職工就業(yè)問題
第一章 WTO時代的勞動力市場結(jié)構(gòu)
第二章 工會如何幫助下崗職工再就業(yè)
第四篇 工會管理步入國際化的職工維權(quán)
第一章 工會維護職能的概念與特征
第二章 工會維護職能的地位和作用
第三章 維護的法律政策依據(jù)
第四章 維護的宗旨及對象
第五章 維護的領(lǐng)域及內(nèi)容
第六章 維護的重點
第七章 維護的組織和機制
第八章 維護的形式
第九章 維護的渠道
第十章 維護的條件
第十一章 維護的監(jiān)督檢查
第十二章 WTO時代的集體維權(quán)
第十三章 工會怎樣幫助職工打“官司”
第五篇 國際化工會社會保險
第一章 失業(yè)社會保險
第二章 工傷社會保險
第三章 職工互助保險
第六篇 適應(yīng)工會管理國際化的工會法
第一章 新工會法基本理論與實例舉隅
第二章 新工會法的修訂
第七篇 國際化工會民主管理與職工代表大會
第一章 工會民主管理實務(wù)
第二章 國際化的職工代表大會
第八篇 國有企業(yè)的工會工作
第一章 國有企業(yè)工會的組建原則
第二章 國有企業(yè)工會的活動準則與任務(wù)
第三章 學(xué)習(xí)決策技術(shù)不斷開創(chuàng)國有企業(yè)工會工作新局面。
第九篇 私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外商投資以及股份企業(yè)的工會工作
第一章 私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和外商投資企業(yè)工會工作概述
第二章 私營企業(yè)的工會工作
附錄 私營企業(yè)工會工作相關(guān)文件、法規(guī)和實例
第三章 外商投資企業(yè)工會工作
第四章 股份制、股份合作制企業(yè)的工會工作
第十篇 加入WTO后工會工作必備的國際化知識
第一章 WTO的主要規(guī)則
第二章 WTO成員的權(quán)利與義務(wù)
第三章 加入WTO對我國一些重要行業(yè)的影響和對策
第四章 WTO與政府職能轉(zhuǎn)變
第五章 工會干部必備國際化法律知識
第十一篇 國際化浪潮下的工會主席
第一章 新時期工會主席的地位、作用與職能
第二章 新時期工會主席領(lǐng)導(dǎo)原則與工作方法
第三章 應(yīng)戰(zhàn)國際化工會主席的素質(zhì)修養(yǎng)
第十二篇 工會的網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)管理
第一章 工會建網(wǎng)系統(tǒng)方案的選擇
第二章 工會網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)
第三章 工會信息的網(wǎng)上發(fā)布

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