煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)手冊
音像名稱:煤礦瓦斯綜合治理技術(shù)手冊
作者:
出版公司:吉像音像出版社
市場價格:980元
本站特價:539元
包含盤數(shù):4冊
贈送積分:980 積分
產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
本書技術(shù)含量高、技術(shù)創(chuàng)新點多,必將使我國煤礦瓦斯防治技術(shù)提高到一個新的理論水平,有利于從根本上改善煤礦安全狀況。本書可供煤礦企業(yè)的工程技術(shù)人員、管理干部使用,也可供科研、設(shè)計部門的有關(guān)人員及院校師生學(xué)習(xí)參考。
我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國和消費國,最高年產(chǎn)達(dá)13.7億t,在一次能源消費構(gòu)成中,煤炭占到70%以上。我國煤炭生產(chǎn)主要為地下作業(yè),由于煤炭賦存的地質(zhì)條件復(fù)雜多變,經(jīng)常受到瓦斯、水、火、粉塵、頂板等自然災(zāi)害的威脅,加之抗災(zāi)能力較弱,煤礦事故時有發(fā)生,其中瓦斯事故尤嚴(yán)重。我國是瓦斯事故最多的國家之一。
在煤礦礦井中,瓦斯災(zāi)害主要表現(xiàn)為瓦斯爆炸(瓦斯煤塵爆炸)和煤與瓦斯突出事故。瓦斯事故的發(fā)生,不僅使國家的生命財產(chǎn)遭受重大損失,而且影響煤炭生產(chǎn)正常進行。因此,防治瓦斯災(zāi)害,保障煤礦安全生產(chǎn),是廣大煤礦職工首要和迫切的任務(wù)。
讀者對象:
各煤礦企業(yè)、礦務(wù)局
煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員
煤礦企業(yè)管理人員
煤礦科研、設(shè)計部門
煤礦安全培訓(xùn)部門
煤礦安全培訓(xùn)中心
各局、礦安全監(jiān)察辦事處、安全監(jiān)察員
安全生產(chǎn)委員會、煤礦安全監(jiān)察局
勞動局(礦山監(jiān)察處)
煤炭工業(yè)廳(局)、建材工業(yè)局、工會
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
礦業(yè)協(xié)會、冶金工業(yè)局、化工工業(yè)廳
地質(zhì)礦產(chǎn)局
各煤礦設(shè)計、基建、科研單位
詳細(xì)目錄:
第一篇:總論
第一章:礦井瓦斯的性質(zhì)和來源
第二章:煤層瓦斯的生成及來源
第三章:煤層瓦斯的賦存
第四章:礦井瓦斯涌出
第五章:煤與瓦斯突出危險等級劃分
第二篇:礦井瓦斯預(yù)測與監(jiān)測
第一章:礦井瓦斯涌出量預(yù)測
第二章:煤與瓦斯突出預(yù)測
第三章:瓦斯監(jiān)測儀表
第四章:瓦斯抽放的監(jiān)測
第三篇:瓦斯和煤塵爆炸防治
第一章:瓦斯爆炸的條件及影響因素
第二章:局部瓦斯的積聚和處理
第三章:防止瓦斯煤爆炸范圍擴大的措施
第四篇:煤礦瓦斯抽放
第一章:瓦斯抽放方法及抽放指標(biāo)
第二章:開采層瓦斯抽放
第三章:提高開采層玉斯抽放量的方法
第四章:鄰近層瓦斯抽放
第五章:采空區(qū)及圍巖瓦斯抽放
第六章:綜合抽放瓦斯方法
第七章:抽放系統(tǒng)、裝備及施工
第八章:礦井瓦斯抽放設(shè)計
第五篇:煤與瓦斯突出防治
第一章:煤與瓦斯突出的規(guī)律及分類
第二章:煤與瓦斯突出機理
第三章:煤與瓦斯突出的綜合防治
第四章:防止煤與瓦斯突出的區(qū)域性措施
第五章:防止煤與瓦斯突出的水力化措施
第六章:石門和巖石井巷揭開煤層的防治突出措施
第七章:采掘工作面防治突出的措施
第八章:巖石與瓦斯突出的防治
第九章:突出礦井的安全措施
第十章:突出礦井的安全開采
第六篇:瓦斯利用
第一章:概況
第二章:瓦概做民用燃料
第三章:瓦斯的工業(yè)利用
第七篇:煤礦安全管理與事故防范
第一章:概述
第二章:瓦斯安全管理體系
第三章:煤礦安全隱患檢查
第四章:煤礦安全危險源的辨識、控制與管理
第五章:煤礦安全事故事故的預(yù)先分析與決策
第六章:煤礦安全事故的技術(shù)防范措施
第七章:煤礦安全工作人員的教育與培訓(xùn)
第八章:煤礦安全工作的評價與驗收
第九章:煤礦安全事故責(zé)任追究
第十章:煤礦瓦斯事故典型案例分析
第八篇:礦井瓦斯防治相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一章:煤礦瓦斯防治標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第二章:煤礦通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第三章:煤礦防滅火技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第九篇:礦井瓦斯防治相關(guān)法規(guī)制度
相似教材
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解