最新國家勞動監(jiān)察專項整治與違法行為認定查處工作實施手冊
最新國家勞動監(jiān)察專項整治與違法行為認定查處工作實施手冊
第一篇勞動行政辦案工作法律制度
第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
第二章 勞動法原理
第三章 勞動法律關(guān)系
第四章 勞動基本權(quán)與具體勞動權(quán)利與義務(wù)
第五章 勞動合同法
第六章 集體勞動關(guān)系的法律調(diào)整
第七章 勞資合作與勞動者民主參與
第八章 就業(yè)法律制度
第九章 工資法律制度
第十章 工作時間與休息休假法律制度
第十一章職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度
第十二章社會保險法與職工福利法
第十三章社會保險法分論
第二篇 勞動關(guān)系管理與勞動合同管理要點
第一章 企業(yè)勞動關(guān)系與管理
第二章 企業(yè)勞動關(guān)系管理制度
第三章 企業(yè)勞動關(guān)系管理組織
第四章 企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警
第五章 企業(yè)勞動合同管理
第六章 企業(yè)勞動合同的訂立
第七章 企業(yè)勞動合同的履行、變更、解除和終止
第八章 企業(yè)集體勞動合同的管理
第九章 企業(yè)聘用合同的管理
第三篇 勞動行政辦案程序要點與勞動違法違規(guī)及爭議處理
第一章 勞動爭議與違法違規(guī)行為分析
第二章 勞動爭議處理程序要點
第三章 勞動爭議協(xié)商處理程序要點
第四章 勞動爭議調(diào)解處理程序要點
第五章 勞動爭議仲裁處理程序要點
第六章 勞動爭議仲裁組織及仲裁參加人
第七章 勞動爭議仲裁程序
第八章 勞動爭議訴訟制度
第九章 勞動爭議訴訟制度與辦案程序
第十章 勞動爭議仲裁文書和訴訟文書
第四篇 勞動保障行政爭議處理程序要點
第一章 勞動保障行政爭議
第二章 勞動保障行政法律關(guān)系的主體
第三章 勞動保障行政行為
第四章 勞動保障行政復(fù)議
第五章 勞動保障行政應(yīng)訴
第六章 勞動保障行政賠償
第七章 預(yù)防和減少勞動保障行政爭議
第八章 新時期的勞動保障法制工作
第五篇 勞動行政辦案與監(jiān)察程序規(guī)范
第一章 勞動監(jiān)察概述
第二章 勞動監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章 勞動監(jiān)察具體內(nèi)容
第四章 勞動監(jiān)察方式與手段
第五章 勞動監(jiān)察證據(jù)
第六章 勞動監(jiān)察程序
第七章 勞動監(jiān)察的管轄與時效
第八章 勞動行政處罰
第九章 行政救濟
第十章 勞動監(jiān)察信息與統(tǒng)計
第十一章勞動監(jiān)察法律文書的格式和使用
第六篇 勞動行政辦案與違法違規(guī)行為查辦典型案例實錄評析
第一章 勞動合同篇
第二章 工作時間與休息休假篇
第三章 工資保障與社會保險篇
第四章 工傷與職業(yè)病篇
第五章 女職工與未成年工特殊保護篇
第六章 勞動爭議處理程序篇
第七章 雇傭與幫工篇
第七篇 勞動行政辦案工作程序要點與違法違規(guī)案件查處法律法規(guī)
—、 綜合法律文件
二、 就業(yè)與培訓(xùn)
三、 勞動合同與集體合同
四、 勞動報酬、工資福利
五、 工時與休假
六、 勞動安全與衛(wèi)生
七、勞動保護
八、 社會保險
九、 勞動爭議處理
十、勞動監(jiān)察
十一、勞動信訪和勞動行政爭議
十二、工會
十三、地方審判參考
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