詳細目錄：

第一篇 勞動保障法律法規(guī)與國家政策
第二篇 勞動保障制度
第一章 社會保障政策
第二章 就業(yè)和再就業(yè)政策
第三章 勞動保障涵義
第四章 企業(yè)勞動關(guān)系政策
第五章 企業(yè)勞動保障管理機構(gòu)
第六章 企業(yè)勞動保障財務管理

第三篇 勞動爭議處理制度
第一章 勞動爭議處理制度概述
第二章 勞動爭議協(xié)商制度
第三章 勞動爭議調(diào)解制度
第四章 勞動爭議仲裁制度
第五章 勞動爭議訴訟制度
第六章 工會在勞動爭議處理中的地位及作用

第四篇 企業(yè)勞動合同規(guī)范化標準
第一章 企業(yè)勞動合同概述
第二章 合同的簽訂及鑒證
第三章 合同的履行及變更
第四章 合同的解除與終止
第五章 企業(yè)無效勞動合同
第六章 企業(yè)事實勞動關(guān)系
第七章 企業(yè)商業(yè)秘密合同
第八章 違反合同的法律責任

第五篇 勞動福利制度管理
第一章 企業(yè)工資政策
第二章 企業(yè)工資分配
第三章 企業(yè)工資支付
第四章 企業(yè)特殊人員的工資
第五章 克扣工資和搶欠工資
第六章 企業(yè)最低工資保障制度
第七章 企業(yè)醫(yī)療福利
第八章 企業(yè)工時休假
第九章 企業(yè)職工培訓教育
第十章 企業(yè)津貼與補助

第六篇 社會保險規(guī)范化管理與政策
第一章 企業(yè)保險概述
第二章 企業(yè)養(yǎng)老保險
第三章 企業(yè)醫(yī)療保險
第四章 企業(yè)工傷保險
第五章 企業(yè)生育保險
第六章 企業(yè)失業(yè)保險

第七篇 解除勞動合同損害賠償計算標準
第一章 解除勞動合同的損害賠償
第二章 解除勞動合同賠償金的計算標準
第三章 解除勞動合同賠償金計算典型案例分析

第八篇 勞動爭議處理技巧典型案例解析
第一章 典型勞動爭議處理及預防概述
第二章 工資分配爭議處理技巧典型案例解析
第三章 工作時間爭議處理技巧典型案例解析
第四章 社會勞動保險爭議處理技巧典型案例解析
第五章 其他典型勞動爭議處理技巧案例解析

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