勞動(dòng)違法行為表現(xiàn)形式與勞動(dòng)糾紛查處法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊(cè)
音像名稱:勞動(dòng)違法行為表現(xiàn)形式與勞動(dòng)糾紛查處法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊(cè)
作者:蔣濤
出版公司:吉林音像出版社
市場(chǎng)價(jià)格:798元
本站特價(jià):399元
包含盤(pán)數(shù):1CD+3冊(cè)
贈(zèng)送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第一編 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整
第一章 勞動(dòng)關(guān)系概論
第二章 我國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系分析
第三章 管理方
第四章 工會(huì)
第五章 政府
第六章 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整法律制度
第二編 勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作程序規(guī)范與勞動(dòng)違法行為法律責(zé)任分析
第一章 勞動(dòng)監(jiān)察具體內(nèi)容
第二章 勞動(dòng)監(jiān)察程序
第三章 勞動(dòng)法律監(jiān)督與行政監(jiān)督
第四章 勞動(dòng)行政執(zhí)法
第五章 勞動(dòng)案件行政復(fù)議程序
第六章 勞動(dòng)案件行政訴訟程序
第七章 勞動(dòng)違法法律責(zé)任
第三編 勞動(dòng)爭(zhēng)議執(zhí)法程序與勞動(dòng)違法案件處理
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理法律制度
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其種類
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟策略和技巧
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解策略和技巧
第五章 分析勞動(dòng)爭(zhēng)議案件分析的基本方法
第六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件處理與訴訟程序?qū)嵗c(diǎn)評(píng)
第四編 勞動(dòng)合同違法行為表現(xiàn)及其處理規(guī)范
第一章 勞動(dòng)合同及其糾紛
第二章 集體合同與集體談判規(guī)范
第三章 勞動(dòng)合同違法行為表現(xiàn)形式與查處處罰典型案例分析
第五編 勞動(dòng)工資福利與社會(huì)保障違法行為表現(xiàn)及其處理
第一章 職業(yè)保障法律制度
第二章 工資支付
第三章 工資分配
第四章 各類休假
第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)
第六章 失業(yè)保險(xiǎn)
第七章 醫(yī)療保險(xiǎn)
第八章 工傷保險(xiǎn)
第九章 生育保險(xiǎn)
第十章 勞動(dòng)與社會(huì)保障違法行為典型案例分析
第六編 勞動(dòng)違法行為表現(xiàn)形式與勞動(dòng)糾紛查處處罰法律依據(jù)
一、勞動(dòng)違法行為查處處罰基本法律
二、勞動(dòng)就業(yè)管理
三、勞動(dòng)合同管理
四、勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間管理
五、勞動(dòng)安全管理
六、女職工和未成年工保護(hù)管理
七、社會(huì)保險(xiǎn)
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律依據(jù)
九、勞動(dòng)監(jiān)察與信訪訴訟管理
十、勞動(dòng)案件辦理地方文件與法律依據(jù)
第一編 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整
第一章 勞動(dòng)關(guān)系概論
第二章 我國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系分析
第三章 管理方
第四章 工會(huì)
第五章 政府
第六章 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整法律制度
第二編 勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作程序規(guī)范與勞動(dòng)違法行為法律責(zé)任分析
第一章 勞動(dòng)監(jiān)察具體內(nèi)容
第二章 勞動(dòng)監(jiān)察程序
第三章 勞動(dòng)法律監(jiān)督與行政監(jiān)督
第四章 勞動(dòng)行政執(zhí)法
第五章 勞動(dòng)案件行政復(fù)議程序
第六章 勞動(dòng)案件行政訴訟程序
第七章 勞動(dòng)違法法律責(zé)任
第三編 勞動(dòng)爭(zhēng)議執(zhí)法程序與勞動(dòng)違法案件處理
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理法律制度
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其種類
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟策略和技巧
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解策略和技巧
第五章 分析勞動(dòng)爭(zhēng)議案件分析的基本方法
第六章 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件處理與訴訟程序?qū)嵗c(diǎn)評(píng)
第四編 勞動(dòng)合同違法行為表現(xiàn)及其處理規(guī)范
第一章 勞動(dòng)合同及其糾紛
第二章 集體合同與集體談判規(guī)范
第三章 勞動(dòng)合同違法行為表現(xiàn)形式與查處處罰典型案例分析
第五編 勞動(dòng)工資福利與社會(huì)保障違法行為表現(xiàn)及其處理
第一章 職業(yè)保障法律制度
第二章 工資支付
第三章 工資分配
第四章 各類休假
第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)
第六章 失業(yè)保險(xiǎn)
第七章 醫(yī)療保險(xiǎn)
第八章 工傷保險(xiǎn)
第九章 生育保險(xiǎn)
第十章 勞動(dòng)與社會(huì)保障違法行為典型案例分析
第六編 勞動(dòng)違法行為表現(xiàn)形式與勞動(dòng)糾紛查處處罰法律依據(jù)
一、勞動(dòng)違法行為查處處罰基本法律
二、勞動(dòng)就業(yè)管理
三、勞動(dòng)合同管理
四、勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間管理
五、勞動(dòng)安全管理
六、女職工和未成年工保護(hù)管理
七、社會(huì)保險(xiǎn)
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律依據(jù)
九、勞動(dòng)監(jiān)察與信訪訴訟管理
十、勞動(dòng)案件辦理地方文件與法律依據(jù)
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