SA 8000 社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：黃老師
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：2500元
贈(zèng)送積分：2500
SA 8000 社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
SA 8000 社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)
【培訓(xùn)日期】蘇州，2022年6月9-10日；上海，2022年12月13-14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州、上海
【課程目的】
通過培訓(xùn)，讓學(xué)員了解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求及相關(guān)法律法規(guī)，為建立體系并通過審核奠定基礎(chǔ)。
【授課形式】
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
【課程大綱】
包括：
(1) SA8000產(chǎn)生的背景；
(2) 制定SA8000的法律依據(jù)；
(3) 誰制定了SA8000；
(4) SA8000內(nèi)容與特點(diǎn)；
(5) SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文解釋；
(6) 如何建立SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系；
(7) 實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系相關(guān)法律法規(guī)介紹；
(8) SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核知識(shí)介紹；
(9) SA8000審核問題匯總；
(10) 問題解答。
【講師介紹】
黃老師
1972年生于江蘇省，1994年畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)。
主要工作經(jīng)歷：
1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2 上海中美合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、
SA 8000、EICC、BSCI、ICTI、BRC、Sedex、ISO17025、GB/T 23331、安全生產(chǎn)
標(biāo)準(zhǔn)化和客戶驗(yàn)廠等管理體系標(biāo)準(zhǔn)顧問師及培訓(xùn)講師。
具備資格：
接受ISO 9001注冊(cè)審核員培訓(xùn)，通過CCAA考試；
接受ISO 14001注冊(cè)審核員培訓(xùn)；通過CCAA考試；
接受OHSAS 18001注冊(cè)審核員培訓(xùn)；通過CCAA考試；
接受安全評(píng)價(jià)工程師的培訓(xùn)；
接受DNV公司SA 8000知識(shí)培訓(xùn)；
接受上海計(jì)量協(xié)會(huì)ISO/IEC 17025:2005及《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)定準(zhǔn)則》的培訓(xùn)，取得質(zhì)量負(fù)責(zé)人資格證書。
具備能力：
1.具備豐富的ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、OHSAS 18000/ISO 45001（職業(yè)健康及安全管理體系）、HACCP/ISO 22000（食品安全衛(wèi)生控制體系）、SA 8000/EICC/BSCI（社會(huì)責(zé)任管理體系）等管理體系的建立、培訓(xùn)、貫徹、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，任顧問師期間，曾成功地協(xié)助五百余家企業(yè)建立各種管理體系，并順利通過TUV、DNV、BV、BSI、LR、SGS、ITS、香港品保局、CQC、方圓等國(guó)內(nèi)外知名認(rèn)證公司的認(rèn)證及二方驗(yàn)廠審核。
2.熟悉汽車零部件、機(jī)械加工、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、機(jī)械制造、紡織服裝、熱加工和裝備制造等制造型企業(yè)；熟悉貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、檢測(cè)、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務(wù)型企業(yè)。
3.非常熟悉中國(guó)及各地方相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
4.具備良好的溝通能力、理解能力、親和力，培訓(xùn)及輔導(dǎo)的客戶滿意度非常高。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好地完成各輔導(dǎo)咨詢及培訓(xùn)工作，工作計(jì)劃性強(qiáng)。
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