西安中小學教師薪資福利待遇，西安教師招聘要求

 作者：王曉楠    322

  西安市中小學教師薪資福利待遇：

  西安市中小學教師薪資一般在8到18萬一年，不同區(qū)域，是否是重點、個人教學能力如何等對教師薪資有一定影響。一般來說，每月的雙邊公積金一般是1300到1500元，取暖降溫補貼大多為3000元，以中學為例，班主任津貼一個月還有800，年末績效增量，也就是相當于年終獎，一般在1到5萬之間，高的有6萬以上，兩三萬很常見。

  西安市中小學教師招聘要求：

  西安中小學教師招聘，一般要求35歲以內，具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。一般要求本科及以上文化程度，取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證，有時候會要求有相應的教學經驗或是教師實習經驗。西安名氣比較大的學校，一般會要求求職者有5年以上，甚至是8到10年的教學經驗，甚至要求有名師稱號、學科帶頭人等。

  西安市對于教育高層次人才會放寬招聘條件，

  1，省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、教學能手等稱號。

  2，具有中小學高級及以上專業(yè)技術職稱或特級教師榮譽稱號。

  滿足其一，學歷可放寬至大專，不限專業(yè)，教師資格證也不再限制學科，年齡可放寬至40周歲、甚至是45周歲。

    西安市中小學教師招聘流程一般要經過：發(fā)布公告→線上報名及資格初審→考試（分崗進行）→體檢與考察→公示→錄用等程序。

  總的來說，西安市教師薪資福利待遇比較高，是比較理想的就業(yè)渠道，但西安市不同區(qū)縣教師的工資待遇存在著差異。

  記住我，我是就業(yè)安置小能手西安王曉楠，僅此而已。


王曉楠
王曉楠 王曉楠，管理資源網(wǎng)專欄人物，長期專注于社交化商業(yè)研究及社交化營銷實操
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西安市不同地區(qū)教師的薪資待遇、績效增量存在一定差異。 西安市中小學教師年薪資等綜合收入一般在8到18萬之間。區(qū)縣的經濟實力、學校是不是重點、個人教學能力等對薪資收入有影響。 西安市近幾年也開始

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