華為鐵三角營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)工作坊
培訓(xùn)講師:蔣建業(yè)
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:6200元
贈(zèng)送積分:6200
華為鐵三角營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)工作坊詳細(xì)內(nèi)容
2024年02月18-20日 深圳 2024年03月29-30日 深圳
2024年07月05-06日 深圳 2024年11月29-30日 深圳
課程背景:
掌握客戶需求的把握,制勝解決方案的策劃,意向形成過(guò)程的把控,方案的引導(dǎo)策略和把控,運(yùn)籌帷幄、競(jìng)爭(zhēng)分析和博弈,項(xiàng)目運(yùn)作和協(xié)調(diào)能力提高,項(xiàng)目分析會(huì)與銷(xiāo)售管理,意向識(shí)別與招投標(biāo)把控,學(xué)習(xí)鐵三角內(nèi)在運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,激活鐵三角和LTC競(jìng)爭(zhēng)力。
如果銷(xiāo)售有如下情況,則說(shuō)明鐵三角還缺乏軟實(shí)力。
l? 掌控項(xiàng)目的能力不足
l? 單打獨(dú)斗,不善于協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)資源,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)
l? 解決方案制作總是競(jìng)爭(zhēng)力不夠
l? 流程賦能不足,銷(xiāo)售人員能力支撐不夠
l? 缺乏項(xiàng)目運(yùn)作模型,公司浪費(fèi)嚴(yán)重,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)得不到傳承
l? 項(xiàng)目到最后,不能判斷客戶的意向,陪標(biāo)頻頻
l? 建構(gòu)不了支撐性關(guān)系
l? 項(xiàng)目進(jìn)展糊里糊涂
l? 缺乏分析能力,不能預(yù)判客戶與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的下一步行蹤:
l? 銷(xiāo)售主管,缺乏對(duì)下屬的管理工具
l? 運(yùn)籌帷幄的能力不足,老是抱怨公司產(chǎn)品
培訓(xùn)對(duì)象:
CMO/總裁/總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、HR總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理,行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)理,大客戶業(yè)務(wù)代表,大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理,渠道經(jīng)理,銷(xiāo)售人員,產(chǎn)品經(jīng)理,方案經(jīng)理,marketing總監(jiān),交付部門(mén)總監(jiān),渠道部經(jīng)理,流程部經(jīng)理,公司COO運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
實(shí)戰(zhàn)工作坊訓(xùn)練:
1.客戶需求了解與理解
2.分析客戶需求
3.完成客戶意向形成機(jī)制模型DMI。并分析自己在跟項(xiàng)目的意向分,判斷一下成功落單的可能性
4.導(dǎo)演和表演,說(shuō)服客戶的FABPE表演
5.制勝解決方案的策劃與引導(dǎo)
6.項(xiàng)目五階段判斷訓(xùn)練,并針對(duì)自己的在跟項(xiàng)目判斷所處的階段,并策劃相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略和工作計(jì)劃
7.項(xiàng)目分析和博弈能力訓(xùn)練,做一次諸葛亮
8.意向形成的識(shí)別和判斷,招投標(biāo)控制策略的制定
9.項(xiàng)目分析會(huì)制定工作計(jì)劃,輸出工作計(jì)劃表和監(jiān)控點(diǎn)
課程大綱:
鐵三角營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)工作坊
1.鐵三角簡(jiǎn)介
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解鐵三角的作用和競(jìng)爭(zhēng)力提升要素
1.1鐵三角的由來(lái)
1.2鐵三角的作用
1.3鐵三角的戰(zhàn)斗力的組成部分
2.奧運(yùn)項(xiàng)目案例
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):從奧運(yùn)項(xiàng)目中體會(huì)鐵三角的作用
2.1小公司如何演繹5千萬(wàn)的奧運(yùn)項(xiàng)目!
2.2課堂練習(xí)與討論,這個(gè)項(xiàng)目中,客戶經(jīng)理、解決方案經(jīng)理、交付經(jīng)理起到哪些作用?
3.客戶需求的了解能力
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)會(huì)如何去與客戶溝通,并了解客戶的需求,如何把握重點(diǎn)需求?
3.1客戶見(jiàn)面前的準(zhǔn)備工作
3.2與客戶建構(gòu)信任度的八種方法,以及自我修養(yǎng)。
3.3如何有條理的系統(tǒng)的了解客戶的需求
3.4了解客戶需求和價(jià)值確認(rèn)的SPIN溝通方法介紹和演練
3.5挖掘潛在需求
3.6公司優(yōu)勢(shì)技術(shù)的需求評(píng)估
3.7客戶需求了解狀態(tài)評(píng)估表
3.8依照意向形成機(jī)制DMI的要求來(lái)了解需求
4.客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)
客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)是掌控項(xiàng)目的發(fā)展過(guò)程和競(jìng)爭(zhēng)格局核心因素
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):誰(shuí)掌控了客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展進(jìn)程,誰(shuí)就掌控項(xiàng)目的主動(dòng)權(quán),了解客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度,是通往成功大門(mén)的鑰匙,解決方案經(jīng)理要清楚客戶到底是如何選擇我們的。
4.1客戶的購(gòu)買(mǎi)行為原理
4.2探知內(nèi)心深處的選擇標(biāo)準(zhǔn)
4.3態(tài)度滿意
4.4了解興趣點(diǎn),切入項(xiàng)目
4.5問(wèn)題和案例練習(xí)
l案例:價(jià)值引導(dǎo)總是打不到點(diǎn)子上”
l案例:看不清靶子就亂打,暴露目標(biāo)
4.6分組討論:結(jié)合自己的工作實(shí)踐,如何獲得客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)態(tài)度?
5.客戶的意向形成機(jī)制
打靶先要看清自己的靶子,先學(xué)會(huì)客戶決策的核心邏輯
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握客戶意向形成機(jī)制原理的作用:學(xué)員要學(xué)會(huì)各種因素的相互制約以及在決策團(tuán)隊(duì)之間相互牽制、相互糾結(jié)的過(guò)程,直到評(píng)價(jià)態(tài)度是如何在幾個(gè)不同決策者之間形成最終統(tǒng)一意向的。即決定招標(biāo)結(jié)果的意向。解決方案經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)策略又是如何影響客戶的意向形成的。
5.1項(xiàng)目運(yùn)作中看不透的困惑
5.2意向在項(xiàng)目中的作用
5.3意向形成機(jī)制----決策地圖DMI
5.4分組討論:用學(xué)員自己在跟的項(xiàng)目,來(lái)進(jìn)行討論學(xué)習(xí),并判斷自己的項(xiàng)目在客戶心目中的意向分。從技術(shù)的角度有沒(méi)有什么思考?
6.制勝解決方案
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):根據(jù)意向形成機(jī)制的工具,學(xué)會(huì)尋找能夠拿下意向的需求,并結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì),形成制勝的解決方案,并學(xué)會(huì)與客戶經(jīng)理配合,引導(dǎo)客戶并拿下意向。
6.1能夠讓客戶形成意向的需求的了解方法和權(quán)重的把控
6.2潛在需求的挖掘與重要度評(píng)估
6.3解決方案策略的制定與重要度反饋
6.4解決方案的制勝力評(píng)估與引導(dǎo)
6.5引導(dǎo)與說(shuō)服的FABPE技巧與課堂訓(xùn)練
6.6引導(dǎo)時(shí)機(jī)的策略
6.7分組討論:如何策劃自己在跟項(xiàng)目的制勝方案?分析和討論當(dāng)前在跟項(xiàng)目的工作流程有何遺漏,如何彌補(bǔ)?
7.解決方案引導(dǎo)
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):要鐵三角成員各司其職,爭(zhēng)取引導(dǎo)并把控客戶的意向向著對(duì)我司有力的方向發(fā)展。并學(xué)會(huì)時(shí)機(jī)、支撐點(diǎn)的策劃,雙管齊下,控制項(xiàng)目的進(jìn)程。
7.1制勝解決方案引導(dǎo)策略和競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)
7.2時(shí)機(jī)的策劃
7.3關(guān)系的發(fā)展和支撐點(diǎn)的引導(dǎo)策劃
7.4分組演練:針對(duì)自己的項(xiàng)目,下一步的方案引導(dǎo)策略如何?如何防范競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
8.項(xiàng)目運(yùn)作五階段
軍事家要掌握天、地、人之軍事要素
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,項(xiàng)目運(yùn)作五個(gè)階段,每一個(gè)階段的客戶心里和我們的工作重點(diǎn)。并了解不同階段介入時(shí)的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)評(píng)估。
8.1五個(gè)階段
8.2不同階段的客戶心理分析
8.3不同階段的判斷和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)分析
8.4不同階段的機(jī)會(huì)窗信號(hào)
8.5保密工作和階段控制
8.6分組演練:看看自己的在跟項(xiàng)目處于什么階段,并分析問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策
9.博弈分析
運(yùn)籌帷幄在戰(zhàn)場(chǎng)上可以以一頂十,在銷(xiāo)售項(xiàng)目中也可以以一頂百
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):勇謀要發(fā)展到智謀,運(yùn)籌帷幄的力量,就是能夠讓您用小米加步槍?xiě)?zhàn)勝敵人的洋槍大炮。運(yùn)籌帷幄以及分析博弈能力可以幫助銷(xiāo)售把控大項(xiàng)目,做到知己知彼,深謀遠(yuǎn)慮,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)程,弄清競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的心里和下一步的行動(dòng),為項(xiàng)目運(yùn)作制定策略和計(jì)劃提供有力的手段。解決方案經(jīng)理SR就是給前線輸送炮彈和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略的。
9.1競(jìng)爭(zhēng)博弈,意向形成
9.2分析研判,策劃提升競(jìng)爭(zhēng)力的手段
9.3博弈分析的常見(jiàn)九大策略
9.4華為項(xiàng)目分析會(huì)制度介紹
9.5分組討論,根據(jù)自己的案例,研討競(jìng)爭(zhēng)策略,看看如何與客戶經(jīng)理一道實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)策略?
10.意向形成與鎖定意向的時(shí)機(jī)
戰(zhàn)機(jī)有時(shí)候轉(zhuǎn)瞬即逝,你不去鎖定,就是別人的了
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):要學(xué)員學(xué)會(huì)識(shí)別意向形成的時(shí)機(jī),并學(xué)會(huì)鎖定意向,運(yùn)作項(xiàng)目,控制項(xiàng)目的進(jìn)展,鎖定早了和晚了都會(huì)失去項(xiàng)目,鎖定的技巧和關(guān)鍵,一定學(xué)會(huì),否則辛辛苦苦努力的結(jié)果就會(huì)毀于一旦,這地方有很多工作是解決方案經(jīng)理策劃并負(fù)責(zé)溝通的。
10.1意向形成識(shí)別的重要性
10.2客戶意向的識(shí)別與招投標(biāo)控制
l拿下意向時(shí),解決方案經(jīng)理的工作準(zhǔn)備
l丟單的判斷,解決方案經(jīng)理極其審慎的工作。
10.3意向形成的識(shí)別和時(shí)機(jī)的把握
10.4鎖定意向,收下果實(shí)
10.5招標(biāo)博弈案例
l案例:無(wú)錫3500萬(wàn)的項(xiàng)目。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手花了50萬(wàn)買(mǎi)陪標(biāo)
l案例:客戶內(nèi)部矛盾和決策機(jī)制研究明白,手握王牌,配合客戶決策,鎖定勝局。
10.6分組討論:當(dāng)前項(xiàng)目的成功的概率多大?有何對(duì)策?還需要做哪些工作才能判斷?
11.鐵三角與LTC 的內(nèi)在運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解鐵三角與LTC的相互作用關(guān)系,了解提高鐵三角效率的關(guān)鍵要素,學(xué)會(huì)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的設(shè)計(jì)邏輯。
11.1案例:解決方案經(jīng)理的追求
11.2華為的內(nèi)在運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的設(shè)計(jì)邏輯
11.3鐵三角的競(jìng)爭(zhēng)力與LTC的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
11.4組織進(jìn)化和中長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力提升
11.5業(yè)務(wù)龍頭戰(zhàn)略與LTC/IPD任督二脈的打通。
11.6分組討論:公司現(xiàn)有流程的改進(jìn)建議,AR\SR\FR希望得到什么樣的幫助?以及自己應(yīng)該改進(jìn)的地方?
講師介紹:
蔣建業(yè):資深講師,資深顧問(wèn)
# 復(fù)旦大學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生
# 華為流程優(yōu)化部門(mén)交付流程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
# 華為虛擬利潤(rùn)項(xiàng)目組成員,是華為“研發(fā)占營(yíng)業(yè)額比重10%”概念提出者,并得到任總的采納
# 華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理
# 華為大學(xué)特聘講師
# 港灣公司廣東辦事處主任
# 港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理
# 上海廣茂達(dá)公司首席營(yíng)銷(xiāo)官CMO
# 上海雷士光藝公司總經(jīng)理
# 利亞德照明副總裁
# 成功銷(xiāo)售近10個(gè)億的業(yè)績(jī)
# 組織和策劃近200個(gè)廣告促銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)
# 漢捷資深合伙人
# 在國(guó)家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文
★專(zhuān)業(yè)背景:
課程:《大客戶銷(xiāo)售與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)》,《大客戶工業(yè)品類(lèi)渠道動(dòng)力和架構(gòu)設(shè)計(jì)》,《市場(chǎng)的marketing活動(dòng)策劃》,《銷(xiāo)售管理和制度設(shè)計(jì)》,《流程化組織和學(xué)習(xí)性組織設(shè)計(jì)》,《銷(xiāo)售素質(zhì)模型和培訓(xùn)體系》,《大客戶銷(xiāo)售的項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)和立項(xiàng)制度》,《直線制職能制組織結(jié)構(gòu)的診斷和優(yōu)化》,《鐵三角流程化組織設(shè)計(jì)和協(xié)作機(jī)制設(shè)計(jì)》《鐵三角AR的銷(xiāo)售運(yùn)作》《市場(chǎng)和技術(shù)的協(xié)作機(jī)制和狼性合作》
論文:《跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)以及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響》(復(fù)旦讀研期間發(fā)表在核心刊物《經(jīng)營(yíng)與管理》的論文)
曾任華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部門(mén)南部大區(qū)總經(jīng)理,華為流程優(yōu)化部門(mén)銷(xiāo)售交付流程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,華為虛擬利潤(rùn)項(xiàng)目組核心成員,“研發(fā)占銷(xiāo)售10%概念的提出者,并得到任總的采納”,融項(xiàng)目運(yùn)作銷(xiāo)售的渠道動(dòng)力設(shè)計(jì)概念的提出者,并給任總匯報(bào)工作,后得到采用,并在后來(lái)成為港灣網(wǎng)絡(luò)的渠道政策。
★咨詢(xún)背景:
LTC流程與“鐵三角”運(yùn)行、大客戶銷(xiāo)售、銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作水平系統(tǒng)化提升(AR)、marketing與市場(chǎng)活動(dòng)策劃,銷(xiāo)售素質(zhì)模型和培訓(xùn)體系、渠道體系和動(dòng)力設(shè)計(jì)、流程診斷和設(shè)計(jì)優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)組織與體系設(shè)計(jì),銷(xiāo)售組織的考核與激勵(lì)。
★培訓(xùn)背景:
有中興通迅,浪潮信息,鼎橋通訊,海信電器,科龍電器,明陽(yáng)風(fēng)電,烽火通訊,西頓照明,華海集團(tuán),中海運(yùn),三一重工,中國(guó)電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),同洲電子,瑞斯康達(dá),中國(guó)移動(dòng),北京中檢,深信服等幾十家知名公司。
★漢捷部分培訓(xùn)客戶
通信類(lèi)企業(yè):海信通信、步步高VIVO手機(jī)、TCL移動(dòng)通信、東方通信、烽火通信、江蘇富士通、京信通信、瑞思康達(dá)、偉創(chuàng)力、邁普、騰達(dá)、同洲電子、廣東普泰、宇龍酷派、三維通信、華工科技、宇龍通信、飛通光電、東進(jìn)通訊、國(guó)騰通訊、清華華環(huán)、威盛通信、高陽(yáng)圣思園、億陽(yáng)集團(tuán)、Siemens、Samsung、康佳移動(dòng)、神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、廣東宏達(dá)信、中國(guó)航空技術(shù)出口總公司、四創(chuàng)電子、北京交通華訊、亦海豐電子、星網(wǎng)銳捷、大顯通信、廣州高科、廣州郵通、格林威爾、武漢電信器件公司、力訊智能、優(yōu)能通訊、達(dá)迪通信、長(zhǎng)征宇通、展信智能、同維電子、公達(dá)數(shù)碼、摩比天線、海天天線、宇陽(yáng)科技等
軟件及系統(tǒng)集成:用友網(wǎng)絡(luò)、金蝶軟件、迪威視訊、亞信科技、索貝數(shù)碼、科銀京成、福瑞博德、格爾軟件、東軟集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、中軟國(guó)際、神州數(shù)碼軟件集團(tuán)、銀之杰、新大陸、拓維、遠(yuǎn)光軟件、廣州新太、金證科技、海格通信、工行軟件開(kāi)發(fā)中心、黎明網(wǎng)絡(luò)、北大青鳥(niǎo)、科皓信息、上海寶信軟件、大豐科技、華友世紀(jì)、聯(lián)友科技、深圳市電子金融結(jié)算中心、利博賽社保信息技術(shù)、中創(chuàng)信測(cè)、西安交大博通資訊、靈圖軟件、超圖信息、復(fù)旦金仕達(dá)、杭州虹軟等
消費(fèi)電器/廚電:方太、海爾集團(tuán)、康佳集團(tuán)、格力電器、創(chuàng)維集團(tuán)、惠州三星、美的制冷、美的生活電器、美的冰箱、榮事達(dá)、小天鵝、TCL、海信集團(tuán)、科龍電器、長(zhǎng)虹電器、步步高、德意、老板、華帝、百德、九陽(yáng)、愛(ài)仕達(dá)、安德電器、萬(wàn)家樂(lè)電器、蘇泊爾、達(dá)實(shí)智能、澳柯瑪、萬(wàn)寶冰箱、德賽視聽(tīng)、中山龍的、三洋電器、華陽(yáng)多媒體、僑興集團(tuán)、松日集團(tuán)、奧克斯空調(diào)、盾安環(huán)境等
電源/光源:山特電子、艾默/生網(wǎng)絡(luò)能源、比亞迪、雄韜電源、海洋王、皇源電子、伊博電源、核達(dá)中遠(yuǎn)通、福建科華、信瑞電子、亞明、海洋王、鐳士照明、陽(yáng)光電源等
計(jì)算機(jī):聯(lián)想集團(tuán)、清華同方、華碩電腦、方正科技、記憶科技、華旗資訊、研祥智能、新國(guó)都、國(guó)微電子、升騰資訊、普瑞爾電子、長(zhǎng)城電腦、穗彩科技、冠捷電子、南京富士通計(jì)算機(jī)、三諾電子、多彩科技、偉創(chuàng)力、頂星數(shù)碼、頂星科技、大將科技、清華比威、太極計(jì)算機(jī)、華旗資訊、新藍(lán)科技、商科集團(tuán)、旭麗電子、訊強(qiáng)電子、精成電子、今博數(shù)碼、鳳凰光學(xué)等
醫(yī)療器械:邁瑞醫(yī)療、安科高技術(shù)、魚(yú)躍醫(yī)療、和佳醫(yī)療、寶萊特醫(yī)用科技、金科威電子、三瑞醫(yī)療、廣州白云藍(lán)天科技、理邦儀器、邦健電子、萬(wàn)東醫(yī)療、泰杰磁電研究所、維力醫(yī)療、藍(lán)韻實(shí)業(yè)等
電力設(shè)備:南瑞集團(tuán)、金風(fēng)科技、國(guó)電南自、科陸電子、良信電器、優(yōu)特電力、上海海得、愛(ài)邦電氣、華力特設(shè)備、上海思源、泰豪科技、匯港科技、金智科技、申瑞電力、如高高壓、四方繼保、許繼集團(tuán)、浪拜迪等
辦公設(shè)備:上海理光、佳能、朗科、愛(ài)普生、華映裕美、恒泰實(shí)達(dá)、步步高、賽納科技等
汽車(chē)/電動(dòng)車(chē):北汽福田、一汽轎車(chē)、宇通客車(chē)、江淮汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、柳州五菱、奇瑞汽車(chē)、北京奔馳、上汽通用泛亞研發(fā)中心、比亞迪、上海通用、上汽通用五菱、長(zhǎng)城汽車(chē)、中興汽車(chē)、一汽解放、一汽夏利、長(zhǎng)安汽車(chē)、綠源集團(tuán)、新日、天津松正等
專(zhuān)用交通工具:中車(chē)集團(tuán)、中車(chē)株洲所、中車(chē)株機(jī)、中車(chē)戚墅堰所、中集集團(tuán)、徐工集團(tuán)、中聯(lián)重工、廣西玉柴、成都飛機(jī)制造廠、三一重工、西子OTIS等
基礎(chǔ)電子零部件:杭州士蘭、重郵信科、歌爾電子、共濟(jì)科技、信利電子、晶石集團(tuán)、興森快捷、華大電子、上海華虹、天碁科技、上海展訊、珠海炬力、凱明、上海貝嶺、復(fù)旦微電子、北方微電子、威睿電通等
機(jī)電設(shè)備:京城控股、新杰克、南方路機(jī)、東方精工、北京機(jī)床、沈陽(yáng)機(jī)床、玉柴股份、北人股份、吉陽(yáng)自動(dòng)化、中山大洋、振華港機(jī)、松岡機(jī)電、三洋機(jī)電等
軍工產(chǎn)品:長(zhǎng)征火箭、航天科工、中航無(wú)線電研究院、中電錦江、723所、29所、30所、36所、38所、28所、41所、10所、7所、705所、618所、中船重工710所等
儀器儀表/安防:大華、萬(wàn)訊自控、聚光科技、大族激光、海康威視、中科科儀、浙大中控、恒力電子、普析通用、林洋電子、安捷倫、雷迅、英飛拓、天準(zhǔn)、慧視通等
材料/制品/工具:金發(fā)科技、南玻集團(tuán)、三鑫玻璃集團(tuán)、俊爾新材料、松井新材料、新三思、長(zhǎng)園新材、湖南瑞翔、飛凱光電、保時(shí)得等
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上海【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書(shū))【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢(xún)培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽(tīng)到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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