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高賢峰老師
高賢峰 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 組織行為學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) 人本管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
高賢峰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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高賢峰老師的文章

摘要:人的行為受兩大動力體系的驅(qū)動。一是自我動力,二是超我動力。這兩大動力的平衡關(guān)系,決定了人的行為方向。組織中對人的管理,就是想辦法將兩大動力維持在較高的水平并共同指向組織目標(biāo)。自我動力的啟動,主要靠個人利益的吸引。具體方式就是提供三個激勵:報酬激勵、成就激勵、機(jī)會激勵。超我動力的啟動,主要靠組...

高賢峰 2006-10-18查看全文


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