民營企業(yè)家需要走出用人誤區(qū)，構(gòu)建精英團隊

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國民營企業(yè)家群體已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的精英化趨勢，受教育程度、專業(yè)化程度都呈升高趨勢，其中不乏一批具有戰(zhàn)略視野與遠(yuǎn)大抱負(fù)、極具對市場變化及商業(yè)機會的靈敏觸覺、富有創(chuàng)新精神與能力的精英企業(yè)家。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展、成長、規(guī)模不斷擴大，做為領(lǐng)袖的企業(yè)家往往會痛切地感受到人才的匱乏，他...

鐵虹 2009-09-03查看全文

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