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鄭偉老師
鄭偉 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:戰(zhàn)略規(guī)劃 ,企業(yè)文化咨詢 ,國學應用
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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 全球以及中國經(jīng)濟發(fā)展格局的種種挑戰(zhàn),要求我們做出新的選擇。黨的方針政策把非公經(jīng)濟請進了社會主義建設的大門,但是中國企業(yè)怎樣做,做得多大、多強,能走得多久、多遠,就要看企業(yè)自身對路徑的選擇了。中國企業(yè)基業(yè)常青需要客觀環(huán)境的配合,“適者生存”?;勐攪H老板郭凡生前幾天有個演講,題目是:“為何民企得不到...

鄭偉 2023-01-30查看全文


有不少學經(jīng)濟和以經(jīng)濟學為職業(yè)的人正在掀起一股批判經(jīng)濟學數(shù)學化傾向的浪潮,認為經(jīng)濟學存在數(shù)學愈發(fā)嚴重濫用的情況,主張經(jīng)濟學跳出數(shù)學模型的抽象世界,回到真實的世界中去。我很欽佩這些朋友對經(jīng)濟學關注的熱忱,但我實在為這種危害經(jīng)濟學在我國健康發(fā)展的主張而擔心??纯唇?jīng)濟學發(fā)展的軌跡吧。早期的經(jīng)濟思想肇始于“家...

鄭偉 2023-01-30查看全文


  中國企業(yè)“走出去”的并購過程中,尤其是要并購成功,被收購企業(yè)的高管保留非常重要。穩(wěn)定的高管團隊是順利完成交易和交易后平穩(wěn)過渡的必要因素,也是交易價值創(chuàng)造的驅動因素之一。但交易和管理文化的差別會對高管團隊產(chǎn)生的不確定性,導致了高管保留的問題?! ∫郧爸袊髽I(yè)“走出去”都是小打小鬧,最近幾年,很多企...

鄭偉 2023-01-30查看全文


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