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公共組織人力資源管理及其特點
現代公共組織是社會公共事務的管理者、社會公共產品的提供者。20世紀80年代以來,隨著經濟全球化和新技術革命所帶來的經濟競爭的強大壓力;隨著國際政治格局的變化所帶來的公民民主意識的增強,以調整公共組織與社會和市場的關系、優(yōu)化公共組織職能、利用社會力量實現公共服務社會化、改革公共組織內部的管理體制為主要...
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