蘇新雷老師的文章
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西方現代化第一批成熟的國家無疑是英、美、法，它足以為后來的東方國家所法效。但從憲政與民主的分野來看，英美法并非一個體系，如以國體為例，美利堅和法蘭西都是共和制，屬于民主國家。但從政體角度看，英美又是一體，都是憲政優(yōu)先民主。東方作為現代化追趕型國家，對英美法走過的道路，便有一個參照和選擇的問題?！?..
邵建 125查看全文
前段時間，《南方都市報》有報道：東莞一女子被偷包，一巴西男子發(fā)現后出手阻止，不料遭小偷團伙群毆。當時有數十路人圍觀，但卻無人相助。這是一個典型的看客現象，不用說，網絡上充斥著國民素質低下的指責，進而有人還作這樣的引申：如此國民和如此國民性，談什么民主憲政。其實，這樣的看法并非始自今天，近百年前的...
邵建 161查看全文
因就四川彭州農民發(fā)現烏木而被國家收繳寫評論，第一次接觸到《民法通則》第79條，該條也正是彭州地方政府將烏木收繳國家的法律依據。政府依法行政，其行為舉措有法律依據當然是好事，但法律可以作為依據，而法律本身也需要依據。 國家立法，每一法條的背后，都應該有它的法哲學或法理，否則該法條便缺乏合理性的支...
邵建 195查看全文
《民主新論》的作者、美國學者薩托利在談民主與憲政的關系時曾提出這樣一個問題：“民主國家必然是自由的憲政國家嗎？”他自己提供的答案是，盡管近現代以來的歷史告訴我們這兩者經常結合在一起，但“民主與憲政并不是不能分離的伙伴”。如果說這兩者的結合可以為英美兩國的歷史所證明；那么，它們之間的分離，甚至說悖...
邵建 160查看全文
這是我在《政治改革的憲政頂層與民主底層》一文的結尾：“所以把憲政視為首要而民主次之，因為在現代政治的演進過程中，憲政優(yōu)先于民主?！憋@然，這里的“優(yōu)先”，需要闡釋。闡釋的維度有二，歷史的和邏輯的。這里不妨擱置邏輯，先行從歷史事實的層面看憲政如何優(yōu)先民主?！ ∈澜缟系谝粋€憲政國家是英國，今天它同樣也是...
邵建 154查看全文
在韓寒發(fā)表博文《太平洋的風》之后，這一話題再次引起學界的關注，兩位著名學者秋風和邵建的看法不同，秋風認為，韓文中的兩岸風俗之別與法律、政治等領域的制度不同有關，但文化因素、也即傳統(tǒng)保存程度之影響，則比制度的影響更為重要。而邵建則認為：國民素質的表現，制度與文化，都很重要，但更重要的是制度。本期刊...
邵建 157查看全文
系列專題：大學生就業(yè) 時下是一個崇尚知識和創(chuàng)造、創(chuàng)新的時代，新一代知識經濟的先行者，創(chuàng)造了一無所有的年輕人憑借著知識和遠見實現夢想的奇跡。一個個神話的誘惑牽動著當代中國年輕人的心弦，大學生也掀起了一場空前的創(chuàng)業(yè)浪潮。創(chuàng)業(yè)——這包含機遇與挑戰(zhàn)的字眼，已經成為無數大學生心中的夢想，作為中國第一批大學生...
王友明 142查看全文
荷蘭有一個城市為解決垃圾問題而購置了垃圾桶，但由于人們不愿意使用垃圾桶，亂扔垃圾現象十分嚴重。該市衛(wèi)生機關對此極為關注，他們提出許多解決辦法，希望能使城市清潔。第一個方法是：把亂扔垃圾的人的罰金從25元提高到50元。實施后，收效甚微。第二個方法是：增加街道巡邏員的人數，然而實施成效亦不顯著。后來，...
王友明 173查看全文
“21世紀什么最寶貴？人才！”一句時髦的話道出了組織最寶貴的資源就是組織在發(fā)展壯大過程中所擁有的高素質人力資源。沒有關鍵、核心、富有創(chuàng)新精神的人才體系，可以說組織就基本趨于消弭了。只有透過富有創(chuàng)新精神、高素質團隊的努力，組織才能在為顧客提供獨特價值主張的產品（或服務）的過程中有所作為，才能快速成就組...
王友明 177查看全文
清明節(jié)回了一趟湖南老家，得知一個遠房親戚的14歲小孩因迷戀上網絡游戲不僅荒廢學業(yè)，更甚的是因無錢繳納上網費及購買游戲幣而多次偷盜他人錢物，給其父母招來諸多麻煩。在其父母百般勸解和打罵都無果的情況下，只好采取專人看管和限制其人身自由等措施來進行管制…… 自網絡興盛以來，有關青少年沉迷于網游的負面案...
王友明 162查看全文
通過OEM歷史回顧及向OBM轉型思考，威猛更清晰的認識到怎樣才能解決由OEM向OBM轉變的問題。威猛選擇行之有效的途徑就是企業(yè)通過自主創(chuàng)新能力的提升，打造自身的綜合能力，實現自己的OBM轉型。近幾年，在提升自主創(chuàng)新能力的道路上，威猛可謂是多管齊下，并取得令人驚嘆的成績。一是在整個集團范圍內整合所...
王友明 217查看全文
完成OEM規(guī)?；l(fā)展的小家電企業(yè)，下一步怎么走？這已經不僅僅是威猛一家企業(yè)在思考的問題。我們不難發(fā)現，廣東、浙江等小家電制造商在完成OEM規(guī)模化之后的一個顯著特征，是“品牌欲”的膨脹（本質是產業(yè)鏈上最大利潤最求使然），特別是在某個產品的制造領域處于壟斷地位的企業(yè)。威猛是一個很好例子，在OEM規(guī)模...
王友明 331查看全文
通過以上的OEM、ODM及OBM等理論的回顧，下面我將從兩年前咨詢過的一家家電制造公司——威猛公司（公司名已做修飾）如何從OEM加工之路華麗轉身到OBM之列的案例加以分析。首先，有必要先就威猛公司的OEM之路做個簡單的回顧。 那時項目開展中訪談及資料研讀得知，威猛公司從1990年開始起步，前身是...
王友明 195查看全文
承前面的分析，OEM企業(yè)認識到向OBM轉變戰(zhàn)略的重要性，同時也認清了從OEM轉向OBM的品牌建設模式，并不等于就能很好的完成向OBM的轉變。要想走向成功，少走彎路，一切還得依賴于正確、有效的品牌建設、推廣之術。 從由4P（產品( Product) 、 價格( Price) 、地點( Place)和...
王友明 150查看全文
通過前面的分析，按照以往的正常經濟環(huán)境來說，我國OEM出口企業(yè)大規(guī)模地創(chuàng)建具有自主知識產權的國際品牌的階段顯然是還沒有真正全面地到來。但這場席轉全球的經濟危機對OEM出口企業(yè)所帶來的沖擊，在某種條件下進一步加大了某些具備條件的優(yōu)秀OEM企業(yè)在提高和穩(wěn)定OEM訂單的基礎上，逐步實現從OEM向ODM...
王友明 314查看全文
承上期，我們在對OEM出口企業(yè)轉型因素有所了解的前提下，有必要繼續(xù)對其轉型升級的前提條件進行分析。 OEM出口企業(yè)轉型升級走向自主品牌建設（OBM）,對于企業(yè)而言并非簡單意義的開辟產品銷售市場，實際上是企業(yè)的一次戰(zhàn)略定位的轉變、一次再造和升級、一次再創(chuàng)業(yè)的過程：是企業(yè)在全球產業(yè)鏈中地位的升級，從...
王友明 147查看全文
承上期話題，OEM企業(yè)轉型升級因素除了：激烈競爭的結果——OEM企業(yè)的最終目標必須是擁有自主知識產權的OBM，自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神外，OEM受托雙方合作關系的破裂，OEM加工企業(yè)利潤微薄等迫使其向OBM轉變也是其主要因素。 受托企業(yè)與委托企業(yè)之間合作關系的破裂，促使OEM企業(yè)轉向O...
王友明 172查看全文
承上期話題，OEM企業(yè)轉型升級因素除了上篇博客中說到“激烈競爭的結果——OEM企業(yè)的最終目標必須是擁有自主知識產權的OBM”，還應包括自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神以及下篇博客中將要談到的OEM受托雙方合作關系的破裂、OEM加工企業(yè)利潤微薄等迫使其向OBM轉變等因素。 自主創(chuàng)新能力的培育是O...
王友明 157查看全文
承上期話題，在知曉OEM產生機理的前提下，我們可進一步對OEM企業(yè)的轉型升級的因素做一些簡單分析。影響OEM企業(yè)升級轉向OBM的因素，可以從企業(yè)所處的外部與內部環(huán)境兩個維度進行分析。運用PEST模型來分析OEM企業(yè)的外部因素主要包括：政治方面的國家自主創(chuàng)新能力的培育和提倡、國家對知識產權的保護制度...
王友明 165查看全文
承上期話題，有必要就OEM產生機理做一個簡單分析。此領域的研究理論也非常多，既有國際管理界大師邁克爾amp;#8226;波特的價值鏈理論，彭羅斯( Penrose)的資源基礎論，也有近階段發(fā)展起來國際產業(yè)分工理論、動態(tài)能力觀理論、產能過剩理論、生產外包等理論等模式。限于篇幅，下面重點節(jié)選價值鏈理...
王友明 192查看全文
一場自去年下半年開始爆發(fā)于美國的金融危機轉眼間帶動經濟危機席轉全球，中國的傳統(tǒng)OEM加工制造業(yè)在這場來勢兇猛的危機寒流中飽受摧殘，真可謂遭遇了毀滅性的一擊。其實，長期來中國OEM加工產業(yè)的畸形發(fā)展，注定這樣的惡果是遲早要來的，只是這陣全球性的經濟危機讓其來的更快些、更猛烈些……由于近幾年國家及地...
王友明 162查看全文
多元化運作又稱多角化運作，是指企業(yè)同時經營兩種以上基本經濟用途不同的產品（或服務）的一種發(fā)展戰(zhàn)略。多元化經營是相對企業(yè)專業(yè)化經營而言的，具體可細分為：產品的多元化、市場的多元化，投資區(qū)域的多元化和資本的多元化。 一直來，企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時是否要采取多元化經營？還是繼續(xù)深挖潛行于自己核心領域進行...
王友明 161查看全文
上周末去珠三角某民營家族企業(yè)（一家以生產小家電為主、結識多年的老客戶）拜訪，得知他們主管營銷的副總職位又易人了。掐指算來，自從和他們建立起合作關系以來的三年多里，營銷副總位置已四易其主了。面對這種尷尬情況，通過和他們公司一些管理人員溝通后稍加分析后得知主要存在以下幾方面的原因。首先，銷售目標制定...
王友明 159查看全文
首先請看一段好萊塢影片剪輯的錄像，這是講述人們怎么理解公共關系的。整個錄像講述了不同人群對公共關系的看法：他是一個聰明人，穿漂亮衣服，準點開會，能夠幫助客戶獲得媒體的報道，并以此贏得投資；最后一個小孩說，如果你能滿足我的愿望，你就是好的上帝，我將付你很多錢。人們對公共關系有很多誤解，公關職業(yè)是一個很...
柯穎德 142查看全文
時隔五年，“PV（Page View頁面瀏覽量）”這個詞組終于又卷土重來。自今年九月份以來，凡是有廣告業(yè)務的中國網站們都感覺到，自己的頭上套了一個緊箍咒——全球知名的市場調查公司AC尼爾森開始利用其互聯網技術實時追蹤、監(jiān)測這些網站的流量和用戶。做新聞還是做流量？顯而易見，流量和用戶對于網站們來說，已...
張義 158查看全文
最近，OPPO上新了，新品 R7的廣告延續(xù)OPPO的一貫風格，朝氣逼人。整支TVC一直在強調自己的核心功能“充電五分鐘，通話兩小時”。為OPPO的研究成果由衷開心，將智能手機的續(xù)航問題突革命性突破。但仍為他們捏一把汗：人家移動電源做得好好的，你干嘛搶他們的市場？做得出色的手機總有它成功的理由，蘋果的...
徐潔 127查看全文
事故致因理論認為,人是安全生產“四大要素”（人、機、料、境）中的第一要素，人往往是事故的肇事者。理論和現實表明,有85％以上為人為責任事故,其中由于“三違”現象而引發(fā)事故的比例占著很高的比例。習慣性“三違”，是指企業(yè)員工在長時期內日積月累逐漸養(yǎng)成的，不按章程辦事的習慣性的違章指揮，違章作業(yè)和違反...
劉暉 159查看全文
班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位，企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行，班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經營的成敗，而在班組管理中扮演至關重要的角色便是班組長。班組長作為quot;兵頭將尾quot;，是貫徹落實制度、措施的橋梁紐帶，承擔著組織生產、安全監(jiān)督、技術指導、相互協調和勞務分配等工作，也是傳...
劉暉 234查看全文
如果從2010年中國家電企業(yè)界發(fā)生的所有大事中評選一件出來，我相信大家對“陳黃之爭”一定會榜上有名的。拋開其事情本事不說，從他們的爭奪背后，我們更加了解了一個不算新興的職業(yè)“職業(yè)經理人”。職業(yè)經理人在西方發(fā)達國家有一個相對統(tǒng)一的概念，但在中國，對職業(yè)經理人的定義還不統(tǒng)一，一般認為,將經營管理工作作為...