風(fēng)里 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 人力資源
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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風(fēng)里老師公開課
人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立 2012-06-03
人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立主 講： 原合益中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒總監(jiān) 風(fēng)里課程費(fèi)用：3800元/人課程概要人才測(cè)評(píng)技術(shù)已成為全球人力資源管理重要的技術(shù)手段之一，誰掌握它，誰就能在人力資源管理活動(dòng)中降低成本、減少風(fēng)險(xiǎn)，獲得真正適合企業(yè)發(fā)展的人才。但對(duì)于如何有效運(yùn)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)建立評(píng)鑒中心，許多管理者還存在種種困惑mdash;mdash;#61553; 如何為人力資源部門選拔、培養(yǎng)、發(fā)展員工提供客觀依據(jù)？#61553; 如何為領(lǐng)導(dǎo)決策層提供人事決策和團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)科學(xué)依據(jù)？#61553; 如何通過人才測(cè)評(píng)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？針對(duì)以上問題，我們特邀原合益中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒總監(jiān)風(fēng)里先生，與您一
講師：風(fēng)里我要報(bào)名
管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力 2011-08-03
領(lǐng)導(dǎo)能力系列 管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力 主 講： 原合益中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒總監(jiān) 風(fēng)里 時(shí)間/地點(diǎn)：2011年9月16-17日/上海 課程費(fèi)用：3800元/人 課程概要管理大師戴明博士的管理14要點(diǎn)之第11要點(diǎn)，居然是：取消目標(biāo)管理，代之以領(lǐng)導(dǎo)力。GE的傳奇CEO杰克bull;韋爾奇告誡我們：停止管理，開始領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)力之重要性毋庸置疑。然而，如何轉(zhuǎn)變管理思維，升華個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，許多管理者深感困惑mdash;mdash; #61553; 如何了解自我風(fēng)格，揚(yáng)長避短？ #61553; 如何剖析下屬風(fēng)格，知人善任？ #61553; 如何分析同事風(fēng)格，促進(jìn)合作？ #61553; 如何把握上級(jí)風(fēng)格，贏得機(jī)會(huì)？ 針對(duì)以