方寧 老師?蘇州大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)（人力資源方向）碩士?人力資源管理師、心理咨詢(xún)師?國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師、MBTI認(rèn)證資格?原英國(guó)GKN中國(guó)區(qū)人才發(fā)展經(jīng)理?原美國(guó)Biomet中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理【個(gè)人簡(jiǎn)介】方寧老師擅長(zhǎng)建立符合國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)ISO10015的培訓(xùn)系統(tǒng)及企業(yè)大學(xué)體系及人才解決方案。直接支持企業(yè)獲得翰威特“亞洲最佳雇主”實(shí)施方案，并構(gòu)建全球三大醫(yī)療器械公司之一在華企業(yè)大學(xué)，擅長(zhǎng)組建內(nèi)部培訓(xùn)師，設(shè)計(jì)實(shí)施人才發(fā)展解決方案及學(xué)習(xí)型文化建立?！局髦v課程】人力資源專(zhuān)業(yè)課程：培訓(xùn)師培訓(xùn)（1天） 培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)（2天）人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)（2天） 人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)（2天）戰(zhàn)略人才管理（2天）領(lǐng)導(dǎo)力課程：變革管理（1天） 績(jī)效管理（2天）非人力資源的人力資源（2天）【授課風(fēng)格】親和輕松，注重分享簡(jiǎn)易及實(shí)效之績(jī)效提升課程。解決問(wèn)題為導(dǎo)向，教練互動(dòng)式教學(xué)，案例角色扮演，即學(xué)即用；以提高實(shí)務(wù)技能，轉(zhuǎn)化工作業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果導(dǎo)向，幫助學(xué)員快速掌握高效能管理技能，提高個(gè)人及組織的增值目標(biāo)?！痉?wù)客戶(hù)】庫(kù)特勒自動(dòng)化系統(tǒng)(蘇州)有限公司(德)，普爾世電源產(chǎn)品（蘇州）有限公司（德），飛索半導(dǎo)體（中國(guó)）有限公司(美)，AMD半導(dǎo)體（中國(guó)）有...詳細(xì)>>

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