代的企業(yè)而言，企業(yè)培訓目的絕對不僅僅是知識的傳授與學習。因為唯有讓學員在培訓的過程中除了掌握知識的關鍵點外還能同步積累實戰(zhàn)經(jīng)驗與推動行動實踐這才能幫企業(yè)運用培訓創(chuàng)造最大的效益與價值。老師從02年起即專注在國內(nèi)企業(yè)的服務，擁有涵蓋傳統(tǒng)制造、零售服務與電子商務行業(yè)的豐富實務工作經(jīng)驗，并能夠在人力資源問題解決、心理測評運用、團隊建設與成長、現(xiàn)場服務與管理、市場應變與發(fā)展等領域針對企業(yè)需求提供培訓服務?，F(xiàn)任水硯石客 信息科技（上海）有限發(fā)表相關作品如何有效地確立企業(yè)人才評估模式如何評估人力資源網(wǎng)站收獲比形式更重要從廁所看企業(yè)的價值承諾好聽好記好吉利企業(yè)命名的七大流程參與媒體活動中國企業(yè)要管理者還是領導者搜狐財經(jīng)絕對講述：厚積薄發(fā)實現(xiàn)職業(yè)理想新浪教育新浪網(wǎng)北京電視臺唐伯虎點秋香現(xiàn)場專家中央電視臺絕對挑戰(zhàn)專家評審臺北之音臺北O(jiān)FFICE吳若權(quán)學經(jīng)歷政治大學企業(yè)經(jīng)理人中興大學企業(yè)管理顧問臺灣地區(qū)?生涯成長協(xié)會理事上海地區(qū)京家形象顧問公司顧問丘博企管顧問公司顧問北京地區(qū)雅柏管理學院高級顧問水硯石客信息科技（上海）有限...詳細>>

暫未收錄呂子杰老師的內(nèi)訓課程

暫未收錄呂子杰老師的公開課

暫未收錄呂子杰老師的文章