董福榮老師一、基本情況董福榮 ，男， 黑龍江哈爾濱人，1988年哈爾濱師范大學畢業(yè)，經(jīng)濟學碩士，先后在哈爾濱師范大學、河北職業(yè)技術(shù)師范學院和江西財經(jīng)大學工作，現(xiàn)為廣東商學院教授，碩士生導師，主要從事人力資源管理方面的教學和研究。主要社會兼職有：廣東省人力資源管理協(xié)會副會長、廣州人力資源管理學會副會長、中國人力資源開發(fā)研究會理事、中國高校人力資源教學與實踐研究會常務理事、日本僑報社特約研究員和香港工商管理學院特聘教授等，。二、教學工作主要承擔本科生《人力資源管理》、《勞動關(guān)系》、《薪酬管理》和《組織行為學》等課程的教學，承擔了研究生了《人力資源管理專題》、《勞動關(guān)系專題》等課程的教學。同時還承擔了中山大學的MBA班和總裁班的教學。三、科研工作主持或參與國家和省社科項目3項，發(fā)表學術(shù)論文50余篇，出版學術(shù)著作和教材5部。目前主要研究方向是區(qū)域人力資源開發(fā)和勞動關(guān)系。四、社會服務在搞好教學工作的同時，董福榮教授非常注重理論與實際相結(jié)合，特別是為企業(yè)提供咨詢和服務，取得了比較明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。這些單位主要包括中國南方人才市場、廣東省勞動監(jiān)察大隊、廣州市人才培訓中心、番禺人才、東莞智通、...詳細>>

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