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管理學博士，有十余年企業(yè)培訓經(jīng)驗。長期致力于企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展、組織與人力資源管理方面的研究和實踐，發(fā)表學術論文二十余篇，專著四部，譯著兩部，曾參與大慶油田、山東萊蕪鋼鐵、廣州白云化工、瀘州老窖、內(nèi)江峨柴、廣西人才市場等幾十家企業(yè)的相關咨詢、培訓和調研活動。2007年4月，《地方國有資產(chǎn)管理體制改革與創(chuàng)新》（合著）獲四川省第十二次哲學社會科學優(yōu)秀成果“三等獎”；2006年11月，《供應鏈管理下組織邊界問題研究》獲第五次中國物流學術年會論文“二等獎”。...詳細>>
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