1、十多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，先后就職于國(guó)營(yíng)企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)及港資企業(yè)，擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理及品質(zhì)管理工作，近8年來(lái)專(zhuān)注于人力資源管理，曾任集團(tuán)公司高級(jí)人力資源經(jīng)理。2、擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)管理系統(tǒng)全面診斷，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，集團(tuán)化公司管控模式設(shè)計(jì)，3、人力資源管理體系各相關(guān)模塊(人力資源規(guī)劃、工作分析、績(jī)效體系、薪酬體系、能力素質(zhì)模型等)的搭建等講師背景：1、高級(jí)人力資源管理師...詳細(xì)>>

暫未收錄任學(xué)老師的內(nèi)訓(xùn)課程

暫未收錄任學(xué)老師的公開(kāi)課

暫未收錄任學(xué)老師的文章