吳偉雄講師簡歷溫哥華大學(xué)MBA湖南工業(yè)大學(xué)特聘教授高級(jí)人力資源管理師深圳市培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)員電子制造業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)講師、顧問師【職業(yè)背景】吳偉雄老師曾任環(huán)旭電子（深圳）有限公司（大型跨國電子制造業(yè)工作九年）、深圳南油集團(tuán)（大型多元化國企）及香港柏樹電子廠（大型港資電子廠）人力資源部總監(jiān)。自1990年從事人力資源管理工作以來，擁有了二十多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。特別在員工招聘、績效、薪酬、留才及企業(yè)文化建設(shè)方面，有著個(gè)人成功的例證及獨(dú)到的見解。2008年成為職業(yè)培訓(xùn)師、顧問師，并在環(huán)旭電子、共進(jìn)電子、偉創(chuàng)力、卓翼科技、精量電子、日立環(huán)球、海量儲(chǔ)存、開發(fā)科技、昊陽天宇、普聯(lián)科技、競?cè)A電子、恒風(fēng)電子、神舟電腦等大型電子制造業(yè)授課?！局髦v課程】1、《基于面相學(xué)的面試技巧》，2、《打破常規(guī)人力資源管理》，3、《崗位點(diǎn)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與應(yīng)用藝術(shù)》，4、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》，5、《職涯規(guī)劃----成功人生路》，6、《基層管理者的人力資源管理-----如何留住員工》，7、《高效招聘與面試技巧》，8、《培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操》，9、《績效考核---KPI設(shè)計(jì)與分解》，10、《企業(yè)文化建設(shè)---構(gòu)...詳細(xì)>>

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