柴冰山 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：勞動爭議 員工關(guān)系 勞動合同
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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柴冰山——實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系培訓講師！ 實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系管理咨詢顧問，曾在國內(nèi)頂尖的員工關(guān)系服務(wù)機構(gòu)內(nèi)任職。 長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實務(wù)和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫以及勞資糾紛的處理。 在《人力資源》雜志上發(fā)表數(shù)篇專業(yè)性文章。《2014年度上海市勞動關(guān)系法規(guī)政策索引》、 《女職工管理實務(wù)指南》等書籍的主編 復(fù)旦大學與上海交通大學人力資源管理課程兼職講師 具備近10年的人力資源管理、法務(wù)、財務(wù)等方面的工作經(jīng)驗；對企業(yè)人力資源管理與法務(wù)風險防控有諸多的心得體會，在《人力資源》等知名學術(shù)期刊上發(fā)表了《2013年全國十大員工關(guān)系事件點評》、《心靈的契約》、《破產(chǎn)程序下的職工權(quán)益保護》、《不患寡而患不均，不患貧而患不安》等十數(shù)篇專業(yè)性文章。擅長領(lǐng)域：人力資源管理與法律方面的咨詢服務(wù)；人力資源管理方案的設(shè)計與修改。人力資源管理制度或文書，包括但不限于：員工手冊、企業(yè)各類管理制度、勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議等。 培訓課程：《你可以辭退任何人》、《員工入職、在職、離職階段的風險管理（3天課程）》、《人力資源合規(guī)性管理與勞動爭議處理策略...詳細>>
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