林華榮——企業(yè)人效運營管理平臺開創(chuàng)者林華榮先生具有19年集團企業(yè)管理經(jīng)驗、13年產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗，10年營銷管理經(jīng)驗，擅長大型2B軟件系統(tǒng)設(shè)計與實施、SAAS平臺規(guī)劃、用戶體驗場景分析與設(shè)計、組織發(fā)展與人力資源管理、商業(yè)模式設(shè)計以及人性研究、互聯(lián)網(wǎng)時代員工管理。林華榮先生是西北大學(xué)、福州大學(xué)、浙江大學(xué)、深圳大學(xué)等MBA、EMBA、EDP講師；對企業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)人效運營管理、移動互聯(lián)網(wǎng)+等方面深入研究并具有豐富實踐經(jīng)驗。林華榮先生先后作為LVMH(路易威登)、Swatch（瑞表集團）、雅培、林德叉車等世界500強企業(yè)；以及攜程、全家、安踏、中化石油、格林豪泰、南京銀行、齊魯銀行、海通證券、三福、豪客來等行業(yè)軍企業(yè)員工管理、組織發(fā)展、組織績效提升項目；以及人才培養(yǎng)生態(tài)體系建設(shè)、企業(yè)大學(xué)規(guī)劃和咨詢服務(wù)等項目專家、顧問。...詳細>>

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