蘇運老師企業(yè)效能提升專家12年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗高級企業(yè)培訓(xùn)師、績效改進認證師新精英職業(yè)生涯規(guī)劃師、AACTP行動學(xué)習促動師人工智能訓(xùn)練師（阿里巴巴達摩院）曾任：阿里巴巴（世界500強） |資深培訓(xùn)專家（高級經(jīng)理）曾任：萬科地產(chǎn)（世界500強） |企業(yè)大學(xué)人才發(fā)展負責人曾任：新東方教育科技集團 |人力資源經(jīng)理曾任：博依特智能信息科技有限公司（獲小米經(jīng)緯1億元投資） |人力資源總監(jiān)擅長領(lǐng)域：管理技能、職場溝通、壓力管理、新生代管理、時間管理……【人效提升】主導(dǎo)萬科、新東方等人才專項培養(yǎng)項目，培養(yǎng)350+名儲備干部和優(yōu)秀繼任者；【業(yè)務(wù)支持】曾主導(dǎo)阿里巴巴管理三板斧項目，覆蓋50萬合作商員工線上培訓(xùn)；【資源整合】為聯(lián)想、新東方等輸出銷售、新人培養(yǎng)、企業(yè)管理等模塊實用工具包100+套；實戰(zhàn)經(jīng)驗：蘇運老師擁有12年世界500強集團企業(yè)及獨角獸創(chuàng)業(yè)公司的管理與培訓(xùn)經(jīng)歷，曾3次與俞敏洪、王石、楊元慶共同開展管理者會議，并帶領(lǐng)企業(yè)完成從0到1發(fā)展過程，具備大型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司的雙重管理視角和實戰(zhàn)經(jīng)驗，聚焦“人才引進員工培養(yǎng)企業(yè)管理”三大支點，負責過人力資源全盤建設(shè)、企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師團隊培養(yǎng)...詳細>>

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