吳香雅 老 師【基本信息】?曾任：某大型集團型公司 副總裁?二十余年集團（集團及各區(qū)域集團人力資源）管理工作經(jīng)驗?第十七屆某縣級人大代表?高級人力資源管理師?版權(quán)課程《九段經(jīng)理人??》授權(quán)講師?“EverythingDiSC??”授權(quán)講師?中級色彩搭配師【工作經(jīng)驗】多年中大型企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程和常見案例的解決辦法，有豐富的管理經(jīng)驗和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，擅長從企業(yè)存在實際問題導(dǎo)入，以解決問題為核心，以行動學(xué)習(xí)為牽引，解決管理、領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)難題。【主講課程與專注領(lǐng)域】主講課程：《九段經(jīng)理人》《行動學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化研討》《以結(jié)果為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)》《Everything DiSC??領(lǐng)導(dǎo)力》《Everything DiSC??職場管理》《Everything DiSC??建設(shè)性沖突管理》《員工績效管理》《工作任務(wù)管理》專注領(lǐng)域：企業(yè)經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，行動學(xué)習(xí)，組織企業(yè)管理體系搭建、組織體系建設(shè)、薪酬績效體系設(shè)計、企業(yè)權(quán)責流程、員工激勵機制、人才盤點及崗位勝任力模型搭建、培訓(xùn)體系框架建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等?！臼谡n風(fēng)格】吳老師熱愛培訓(xùn)，具親和力和感染力，能有效帶動學(xué)...詳細>>

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