深度溝通教練式管理專家：韓穎【專家簡(jiǎn)介】：曾任職世界500強(qiáng)美國百年之企業(yè)大中華浙江區(qū)人力資源總監(jiān)現(xiàn)任英國在華國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)（BITAC）高級(jí)董事兼總培訓(xùn)師、國際培訓(xùn)學(xué)會(huì)（ITS）浙江執(zhí)委會(huì)主席美國國際人力資源管理協(xié)會(huì)(IPMAHR) 高級(jí)人力資源管理師美國神經(jīng)語言程序?qū)W研究中心NLP教練美國神經(jīng)語言程序?qū)W研究中心NLP執(zhí)行師美國TTIDISC測(cè)評(píng)師amp;CPVA激勵(lì)因子分析師英國在華國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(BITAC) 高級(jí)執(zhí)行董事國際培訓(xùn)學(xué)會(huì)(ITS) 浙江委員會(huì)主席美國耶魯大學(xué)(YaleUniversity)《情商》認(rèn)證澳大利亞genos? EI情感智能授權(quán)導(dǎo)師英國城市專業(yè)學(xué)會(huì)(City amp; Guilds)高級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師英國城市專業(yè)學(xué)會(huì)(City amp; Guilds)客戶服務(wù)認(rèn)證導(dǎo)師英國城市專業(yè)學(xué)會(huì)（City amp; Guilds）國際高級(jí)培訓(xùn)師導(dǎo)師、考評(píng)員版權(quán)認(rèn)證課《95后員工職業(yè)素養(yǎng)?》【主講課程】：管理系列課程《溝通與跨部門溝通》《基于組織溝通效能的管理技能》《性格分析與差異化溝通》《結(jié)構(gòu)化在崗帶教技術(shù)SOJT》《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)》《新生代員工特征和管理技巧》《...詳細(xì)>>

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