高效培訓是怎樣練成的

1、以需求為導(dǎo)向制定培訓規(guī)劃 主持人語：目前培訓行業(yè)有一個被共同關(guān)注的難點：培訓績效到底該如何呈現(xiàn)？因為培訓畢竟是一種軟性服務(wù)，它的成果無法以直觀可見的方式展示并進行量化評估。培訓市場的不規(guī)范和企業(yè)培訓系統(tǒng)的不健全，使培訓陷入矛盾和尷尬：企業(yè)埋怨顧問公司培訓無效，顧問公司卻滿腹委屈無處訴。要使培訓發(fā)...

李晶晶 2006-12-06查看全文

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