王新業(yè) 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：培訓(xùn)管理,
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王新業(yè)老師的文章
你的品牌能否成就或修煉成一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的有真正意義的大品牌，就在于你能否為你的品牌鑄就出一個(gè)品牌的心理慣勢(shì)，并將此轉(zhuǎn)化為人們的潛意識(shí)和情感并最終形成社會(huì)文化現(xiàn)象?！ 】墒峭恍┬⌒〉氖韬?，卻能使這個(gè)品牌的定位重新洗牌，甚至導(dǎo)致禍患的降臨，聽(tīng)起來(lái)似乎有些不可思議，但這確實(shí)是一條無(wú)可辯駁的客觀規(guī)律。比如因使...
王新業(yè) 2012-09-04查看全文
家族企業(yè)文化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它必須與企業(yè)一起共同成長(zhǎng)，沒(méi)有包容精神的企業(yè)文化是一種消極的文化。此時(shí)，這個(gè)企業(yè)就像一個(gè)家庭，如果讓每個(gè)員工都感覺(jué)到，他的工作對(duì)這個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是多么重要，那么統(tǒng)一的文化價(jià)值觀就形成了?！ 缎录smiddot;馬太福音》中有這樣一個(gè)故事：一個(gè)國(guó)王遠(yuǎn)行前，交給三個(gè)仆人每人一錠...
王新業(yè) 2011-11-21查看全文
緩解員工工作壓力，疏導(dǎo)員工負(fù)面情緒，營(yíng)造一種和諧的工作氛圍，建立起成熟的員工心理預(yù)警和平衡機(jī)制，需要企業(yè)、員工乃至全社會(huì)的共同努力。 華為過(guò)勞死、富士康連環(huán)跳等事件，我們是不是有理由發(fā)問(wèn)，員工不快樂(lè)了，公司還幸福嗎？ 不言而喻，企業(yè)的核心是產(chǎn)品是服務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)的核心是品質(zhì)和質(zhì)量。而這些的所有核心就...
王新業(yè) 2011-07-13查看全文
電子商務(wù)B2C現(xiàn)在已經(jīng)到了迅速增長(zhǎng)的時(shí)代，趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，要應(yīng)對(duì)這種趨勢(shì)必須從根本上解決。這就需要一套行之有效地經(jīng)營(yíng)模式，如果按照這個(gè)思路來(lái)考慮的話，會(huì)輕松地通過(guò)為消費(fèi)者和生產(chǎn)商創(chuàng)造價(jià)值，最終為自己創(chuàng)造利潤(rùn)。 特洛伊戰(zhàn)爭(zhēng)中，阿喀琉斯是一個(gè)神靈附體、英勇善戰(zhàn)的大英雄，在戰(zhàn)場(chǎng)上幾乎是勢(shì)不可擋、百戰(zhàn)百勝、無(wú)...
王新業(yè) 2011-04-19查看全文
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，誠(chéng)信是一個(gè)貨真價(jià)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，它不單單是形式上的，也是本質(zhì)上的，更是某個(gè)消費(fèi)市場(chǎng)領(lǐng)域里惟一可維持的動(dòng)力源。面對(duì)暴利叢生的學(xué)生電子市場(chǎng)，誠(chéng)信能不能成為暴利的終結(jié)者呢？ 暴利學(xué)生電子市場(chǎng)，誰(shuí)能終結(jié)？ 一個(gè)學(xué)生電子市場(chǎng)的企業(yè)品牌巨大的戰(zhàn)略潛力，是其獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)關(guān)鍵因素。它要立于不...
王新業(yè) 2009-09-07查看全文
如果你問(wèn)我世界上最昂貴的運(yùn)動(dòng)是什么，我可以毫不遲疑的告訴你，那就是F1賽車(chē)運(yùn)動(dòng)，同時(shí)F1還被公認(rèn)是世界上最快，被包裝得最好，營(yíng)銷得最成功的一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。的確，當(dāng)那些時(shí)速高達(dá)340公里的鋼鐵怪物伴隨著馬達(dá)的轟鳴聲呼嘯而過(guò)的時(shí)候，無(wú)疑會(huì)給看客們帶來(lái)一種難以言表的震撼。高速運(yùn)動(dòng)中車(chē)體接觸迸出的碎片與火花、...