鄧正紅老師的文章
為進一步營造amp;尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造amp;的良好氛圍，為高技能人才的成長創(chuàng)造更有利的環(huán)境，讓各類人才成長有空間，創(chuàng)新有舞臺，激發(fā)廣大技能操作人員立足崗位成才，刻苦鉆研技術，努力提高技能水平的熱情，進而提高操作隊伍整體素質(zhì)，為中國石化國際化、市場化發(fā)展打（本文來自博銳鄧正紅專欄...
鄧正紅 2022-10-30查看全文
自主創(chuàng)新，企業(yè)是主體。作為集石油勘探、開發(fā)、煉油、化工及產(chǎn)品營銷于一體的特大型能源化工企業(yè)，中國石化自重組以來，一直瞄準世界科學技術前沿，引領石油化工行業(yè)的科技創(chuàng)新。通過完善石油勘探開發(fā)、煉油、化工生產(chǎn)上中下游一條龍的研究體系，培養(yǎng)科研開發(fā)人才，加大科研基礎設施的建設（本文來自鄧正紅專欄）和科技投入...
鄧正紅 2009-07-30查看全文
企業(yè)文化看起來有些虛，實際上是做出來的。顧名思義，所謂做，就是執(zhí)行。企業(yè)軟實力權威專家、企業(yè)未來生存管理思想創(chuàng)立者鄧正紅先生認為，如果企業(yè)自覺按照自己所倡導的理念、準則、價值主張，認認真真去執(zhí)行，做到表里如一、言行一致，并長期堅持下去，這樣的企業(yè)文化就不是虛的了，而是實實在在的一種風氣和氛圍。 一、...
鄧正紅 2008-09-05查看全文
21 世紀是一個變革的時代，隨著科學技術發(fā)展與進步，社會、經(jīng)濟飛速發(fā)展，特別是計算機和網(wǎng)絡技術的普及應用，世界變得越來越小，知識和信息廣泛傳播共享使得創(chuàng)新和變革活動更加頻繁。經(jīng)濟全球化，使得市場競爭更加殘酷，企業(yè)只有不斷的變革創(chuàng)新，適應外部環(huán)境的變化，才能生存并獲取競爭優(yōu)勢。 變革的時代也是先進思想...
鄧正紅 2008-05-06查看全文
當今企業(yè)處于一個高度不確定性的環(huán)境中，企業(yè)要滿足自身的各種需要，要生存和發(fā)展下去，只有重視與環(huán)境互動，與其所處的環(huán)境進行物質(zhì)、能量和信息等各方面的交換，才能隨時把握環(huán)境變化的信息，建立一種與周圍環(huán)境融洽的關系。核心生存力產(chǎn)生的思路源于高度變化、高度不確定的環(huán)境，這個環(huán)境的范疇已遠遠超越核心競爭力所處...
鄧正紅 2008-05-06查看全文
按照鄧正紅企業(yè)未來生存管理思想，核心生存力之所以高于核心競爭力，是因為具備核心生存力的企業(yè)，不管在什么情況和環(huán)境下，企業(yè)都能集中精力，始終專注于經(jīng)營方式，而且不受外界影響，能以不變應萬變。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理思想創(chuàng)立者鄧正紅先生認為，在市場競爭階段，絕大多數(shù)企業(yè)都把精力傾注在做硬方面，...
鄧正紅 2008-05-05查看全文
一個企業(yè)，要很好地生存下去，應該關心哪些指標？實際上，這個問題是對企業(yè)壽命變量的求解。生存是決定企業(yè)壽命的主要變量，決定和維持企業(yè)的因素很多，包括組織、管理、決策、資源、生產(chǎn)、營銷、服務等因子，有戰(zhàn)略的也有策略的，有長期的也有短期的，有精神的也有物質(zhì)的。那么，怎樣看待這些因素對企業(yè)生存的影響呢？我用...
鄧正紅 2008-04-25查看全文
企業(yè)首先應解決的問題是生存的問題，是眼前能否存活下去的問題，決策不僅要著眼未來，更要著眼現(xiàn)在，企業(yè)的生存本質(zhì)（本文來自博銳鄧正紅專欄）不是追求規(guī)模經(jīng)濟，同質(zhì)競爭，持續(xù)降價，先搶市場后要利潤的生存模式。生存力是企業(yè)決策的最終標準。核心生存力及核心競爭力是最終決定企業(yè)的持續(xù)生存能力和持續(xù)發(fā)展能力終極因...