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詹文明老師
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詹文明老師的文章

德魯克究竟教給了我們什么?現(xiàn)在很多人都在學習德魯克著作,而且學到了無限的智慧。德魯克一生最大的貢獻,如他所說:有無數(shù)的人、無數(shù)的企業(yè)、無數(shù)的非營利組織、無數(shù)的政府部門的生命或命運因此而變得不平凡,變得更偉大,而且還可以延續(xù)下去,直到永遠。本文摘自我寫的《德魯克黃金筆記》(東方出版社),這是第一本以本...

詹文明 2012-07-17查看全文


德魯克究竟教給了我們什么?現(xiàn)在很多人都在學習德魯克著作,而且學到了無限的智慧。德魯克一生最大的貢獻,如他所說:有無數(shù)的人、無數(shù)的企業(yè)、無數(shù)的非營利組織、無數(shù)的政府部門的生命或命運因此而變得不平凡,變得更偉大,而且還可以延續(xù)下去,直到永遠。本文摘自我寫的《德魯克黃金筆記》(東方出版社),這是第一本以本...

詹文明 2012-07-13查看全文


  端午假期剛剛過去,這幾天又將是媒體公布旅游、樓市等假日經(jīng)濟在這個黃金假期的收入增長情況。我們不僅要問,是誰在消費?從宏觀上講,刺激消費市場是我們的下一個經(jīng)濟增長點,但如何刺激?德魯克早在1976年就對此有過觀察和思考,本文摘自他的《變動世界的經(jīng)營者》(東方出版社),讓我們借鑒1976年的美國社會...

詹文明 2012-06-26查看全文


領(lǐng)導既不是魅力,也不是個人特質(zhì)、性格或風格,那么,領(lǐng)導是什么?德魯克認為,領(lǐng)導是一項工作,一項需要腳踏實地,既不浪漫,也不稀奇的、無趣的工作。領(lǐng)導的定義又是什么?引用杜魯門總統(tǒng)的那句名言責任止于此(The bucks stop here)再恰當不過了。換句話說,領(lǐng)導是責任,領(lǐng)導的本質(zhì)則是績效,即領(lǐng)導...

詹文明 2012-06-14查看全文


德魯克在《已經(jīng)發(fā)生的未來》里談到,創(chuàng)新可以增加但不可取代。它不可能也不會代替天才的創(chuàng)造性活動和對尤里卡(Eureka,即新發(fā)現(xiàn))的突然洞見。創(chuàng)新也不會提供對知識進行細化和適應的組織性工作。  相反,創(chuàng)新會被適當?shù)赜脕碓鰪娞觳澎`光一閃的能力和對改良、適應和應用進行持續(xù)地去偽存真的能力??梢哉f,它捕捉到...

詹文明 2012-03-26查看全文


現(xiàn)在,我們就處于這樣的變革中,這場變革孕育了后資本主義社會,其關(guān)鍵的資源就是知識,這一連串的重大變化的本質(zhì)就是知識。本文摘選自我的作品《管理未來:卓有成效的德魯克》一書的在知識社會中管理具有重要的作用部分。知識引發(fā)了人類有史以來的三次大革命,在《后資本主義社會》一書中,德魯克這樣寫道:在對知識的定義...

詹文明 2012-03-01查看全文


職業(yè)經(jīng)理人負責知識的應用與績效表現(xiàn)的人,成為稱職的經(jīng)理人并非易事,管理能力與領(lǐng)導能力不是與生俱來的天分,都是要通過多年的學習和歷練才能獲得的。職業(yè)經(jīng)理人需要做些什么創(chuàng)造更高的績效呢?首要是設定目標。 通過三問,經(jīng)理人要帶領(lǐng)企業(yè)找到未來的發(fā)展方向:我們的事業(yè)是什么?、我們的事業(yè)將是什么?、我們的事業(yè)究...

詹文明 2011-11-01查看全文


04年雅典奧運會以前,世界根本不敢相信中國人可以在110跨欄項目跑全世界第一!當時中外在田徑項目上的實力確有懸殊。但是這一次劉翔跑了12秒91,平了世界紀錄。   劉翔剛開始練習田徑,前兩個教練都指導他去跑100米,但他16歲時因為一次被揍差點放棄練習田徑。人家跳完以后要他把橫桿縮起來,他說為什么要...

詹文明 2011-10-10查看全文


盡管涉及社會方方面面,杜拉克浩瀚的思想終究圍繞著統(tǒng)一的核心,那就是:自由的原則、動態(tài)系統(tǒng)的概念、重視創(chuàng)新。 GE公司有一特殊的控制單位mdash;mdash;巡回稽查員。稽查員每年都會詳細研究公司每個管理單位一次,但他們的研究報告卻直接呈交該單位主管。只要偶爾與GE公司的主管接觸,都可以感受到GE內(nèi)...

詹文明 2008-05-08查看全文


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