星巴克領(lǐng)航員傳奇：變員工為伙伴 把董事當(dāng)朋友

舒爾茨的星巴克傳奇，是一個(gè)現(xiàn)代公司治理體系下企業(yè)創(chuàng)立過(guò)程的典范故事(偉大的點(diǎn)子和投資者支持)，又是一個(gè)創(chuàng)始人和企業(yè)組織能力構(gòu)建方面的獨(dú)特案例(變員工為伙伴和把董事當(dāng)朋友)　　當(dāng)我回來(lái)時(shí)，我們確實(shí)給公司帶來(lái)了一些改變。而有意思的是我回來(lái)時(shí)想起的第一個(gè)人就是史蒂夫，因?yàn)楫?dāng)他重回蘋(píng)果后，他顯然做了許多杰出...

仲繼銀 2011-11-16查看全文

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