管理資源網
白永亮老師
白永亮 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:勞動法 勞動派遣 社會保險 經營管理
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
白永亮老師培訓聯(lián)系微信

白永亮老師培訓聯(lián)系微信

白永亮

掃一掃,關注公眾號

白永亮

白永亮老師簡介

白永亮老師 

  勞動法博士

  中國勞動保障報社法律事務中心高級顧問;

  中國勞動人事爭議網首席顧問

  北京交通大學經濟與勞動法律研究中心客座研究員

  中國政法大學勞動法診所特邀律師

  《中國勞動保障報》“專家在線”專欄作者

  清華大學EMBA課程特約講師

  中山大學EMBA課程特約講師

 

白永亮老師畢業(yè)于中國人民大學法學院,潛心研究勞動法律和員工關系管理,編寫了《員工關系管理》、《最新勞動保障法律幫助手冊》、《勞動合同法政策法規(guī)》等勞動法律系列從書,長期主持《中國勞動保障報》“專家在線”欄目,發(fā)表了《合同立法重要變化比較與點評》、《走出經濟補償金的十大誤區(qū)》等文章。多年來長期從事勞動爭議實踐處理工作,曾先后成功代理了中國首例工會主席勞動爭議案、諾基亞高級技術人員競業(yè)禁止案、恒安保險辭退客戶經理案等多起勞動爭議案件。

 

現(xiàn)擔任中石油昆侖潤滑油集團公司、中石化機關服務中心、北京住總集團、中國建筑股份有限公司、中國民航機場建設集團、中國信息產業(yè)部電子科學技術情報研究所、中央國債登記結算有限責任公司、民生人壽保險股份有限公司、塔塔信息技術(中國)股份有限公司、捷德(中國)信息科技有限公司、松下電器(中國)有限公司、搜狐暢游、北京電力建設公司、正元國際礦業(yè)有限公司、沈陽空管局、中國進口汽車貿易中心等知名國有企業(yè)、外資企業(yè)、事業(yè)單位常年勞動關系顧問。

 

白永亮老師勞動用工與員工關系管理精品課程:

一、經營管理與法律素養(yǎng)相關課題

1.     企業(yè)經營管理者的法律素養(yǎng)與風險控制

2.     人才競爭環(huán)境下企業(yè)核心人員管理與商業(yè)秘密保護

3.     員工網絡言行與社會言行的管理

4.     問題員工的管理技巧與沖突處理

二、勞動合同與勞動爭議系列課題:

1.     勞動立法新政策解讀與勞動用工疑難問題應對方略暨勞動爭議預防、應對技巧

2.     互聯(lián)網運營模式下企業(yè)管理模式與用人模式

3.     新形勢下勞動合同立法對企業(yè)用人管理的十大影響

4.     新經濟環(huán)境下企業(yè)構建和諧勞動關系的八大維度與風險防范

5.     新經濟形勢下勞動標準執(zhí)行對中小企業(yè)管理的影響暨勞動用工風險有效防范

6.     新形勢下勞動標準對企業(yè)經營與用人管理的十大影響

7.     新勞動用工形勢下政策解讀與集體協(xié)商、集體談判的溝通策略

8.     勞動合同法解讀及勞動爭議防范溝通技巧

9.     員工入職、離職管理風險防范

10.  企業(yè)季節(jié)性用工管理與勞動爭議預防及應對策略

11.  供給側改革下裁員、調崗、用工風險防范

12.  企業(yè)經濟性裁員政策解讀與流程設計與風險防范

13.  《勞動合同法修正案》解讀與企業(yè)用工模式調整及風險控制

14.  勞動合同簽訂基礎法律規(guī)范培訓

15.  勞動爭議防范與勞動爭議調解、溝通技巧培訓

16.  最新用工政策法規(guī)解讀與企業(yè)勞動關系管理熱點講解

17.  最高法關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

18.  女職工保護政策、特殊工時政策解讀與企業(yè)加班管理風險控制

海外用工相關課題

1.     新經濟形勢下海外用工管理模式與風險防控

2.     境外用工與外籍員工的管理技巧與風險防范

社會保險相關課題:

1.     社會保險立法沿革及發(fā)展趨勢暨社保用工風險防范

2.     社會保險立法對企業(yè)用工的十大影響

3.     社會保險政策法規(guī)重點、難點、熱點問題研討與典型案例評析

4.     新工傷保險政策的解讀與工傷員工處理、談判溝通技巧

勞動派遣相關課題

1.     新用工環(huán)境下建筑施工企業(yè)勞務派遣、勞務外包、勞務分包的選擇與比較

2.     后派遣時代企業(yè)多元化用人模式設計與規(guī)范性勞務外包的實現(xiàn)

3.     勞務派遣新規(guī)熱點解讀與企業(yè)用工模式應對調整

4.     派遣用工調整方案的設計以及派遣轉外包的困境與路徑分析

5.     國企合同工轉派遣工的流程與法律風險控制暨有效溝通管理

6.     勞動用工風險防范與勞務派遣用工調整模式設計

勞動力成本相關課題

1.     新經濟形勢下人力資本對企業(yè)投資與經營管理的影響

2.     薪酬體系設計中的難點與疑點問題分享

3.     從用工風險把控看如何降低業(yè)企人力資源成本

4.     勞動力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設計

5.     用工風險管控與薪資支付管理

6.     聚焦新法律環(huán)境下企業(yè)常見用工風險防范、用人模式優(yōu)化選擇與人工成本合法控制

7.     事業(yè)單位企業(yè)化改制中崗位設置管理、績效工資改革與人事關系轉型的操作與風險防范

備注:以上課題均為白永亮老師為高校研修班或企業(yè)定制已實施課題,可根據實際需求進行定制再設計。

 

 

近年來白永亮老師先后為以下機構、行業(yè)提供過勞動用工、勞動爭議防范、員工關系管理等系列培訓,具有豐富的培訓經驗,其幽默、實用的授課方式,受到學員的一致好評。

l  政府培訓:中國人力資源和社會保障部國際交流中心、中國律師協(xié)會、河南省人社廳、浙江省人社廳、浙江省農業(yè)廳、山東省煙臺人社局、上海衛(wèi)生局、北京朝陽區(qū)人社局、湖南株洲經信委、上海市國資委、重慶市國資委、廣東惠州市人社局、安徽淮南人社局、湖北武昌人社局、天津開發(fā)區(qū)管委會、長春開發(fā)區(qū)管委會、廊坊開發(fā)區(qū)管委會、昆山經濟技術開發(fā)區(qū)管委會、吳江經濟技術開發(fā)區(qū)管委會等組織的下屬關聯(lián)企業(yè)的相關培訓;

l  通訊行業(yè):聯(lián)通集團(聯(lián)通培訓學院)、廣東移動、惠州移動、長春聯(lián)通、武漢聯(lián)通、河南聯(lián)通、北京聯(lián)通、大唐電信、中國移動實業(yè)集團、中國通信建設集團、TCL集團(惠州)、深圳天音通信發(fā)展有限公司、塔塔信息技術(中國)股份有限公司、捷德(中國)信息科技有限公司;

l  金融與保險行業(yè):中央國債登記結算有限責任公司、民生人壽保險股份有限公司、恒安人壽標準、北京郵政、中國郵政儲蓄銀行河南分行、南寧郵政、招商銀行、北京農村商業(yè)銀行、寧波銀行、交通銀行四川分行、中國銀行四川分行、中國建設銀行四川分行、中信銀行北京分行、中信證券股份有限公司、南方基金管理有限公司、信元擔保(中國)有限公司、保利礦業(yè)投資有限公司、海南金尚產業(yè)投資有限公司;

l  IT與電子行業(yè):方正集團、清華同方、搜狐暢游、北京中創(chuàng)易聯(lián)軟件工程有限公司、東軟集團、網訊無線技術股份有限公司、千橡公司、中國信息產業(yè)部電子科學技術情報研究所、中國電子科技集團第三十六研究所、浙江中聘科技股份有限公司、中國工程物理研究院流體物理研究所、大唐高鴻數(shù)據網絡技術股份有限公司北京分公司、中國科學院電子學研究所、北京航天發(fā)射技術研究所、北京空間機電研究所508所;

l  電力行業(yè):中國華電建團、華能電力實業(yè)有限公司、南方電網超高壓公司、北京電力建設公司、天津電力建設公司、甘肅平涼供電公司、河南省周口市供電局、大同發(fā)電廠、株洲發(fā)電廠、中國核動力研究院、廣東大亞灣核電服務(集團)有限公司、國電四處南椏河發(fā)電廠、中國華能集團公司福建分公司;

l  建筑、高速、運輸行業(yè):中國建筑股份有限公司、中國建筑第八工程局、河南中鐵七局集團有限公司、中國核工業(yè)第二三建設公司、中鐵隧道集團(重慶)、中國民航機場建設集團、武皇高速、山西路橋集團、廣東冠粵路橋有限公司、中國江蘇國際經濟技術合作公司、廣東省長大公路工程有限公司、北新集團建材股份有限公司、北京住總集團、北京莊勝房地產開發(fā)有限公司、方興地產(中國)有限公司、中鐵集裝箱股份有限公司、中外運、中遠散運船員管理中心、湖北省客運集團、;

l  石油、石化、煤、礦等資源性行業(yè):中石油昆侖潤滑油集團有限公司、中石化機關服務中心、中國藍星(集團)總公司、中海油、沈陽化工集團有限公司、克拉瑪依油田、中原油田、河南平頂山煤業(yè)集團、江銅集團、北方鈾業(yè)有限公司(葫蘆島)、濟源鋼鐵、正元國際礦業(yè)有限公司、華峰集團(溫州);

l  民航行業(yè):中國民航機場建設集團、民航沈陽空管局、民航西南空管局、民航東南空管局、海南航空、南方航空、大連空管站、中國航空結算中心、北京外航服務公司;

l  醫(yī)藥與食品行業(yè):三精制藥、哈藥六廠、西安楊森制藥有限公司、中國醫(yī)療器械有限公司、龍大食品集團有限公司(煙臺)、河南雙匯、太古中萃發(fā)展有限公司(可口可樂)、箭牌口香糖、吉百利、雪花啤酒集團(沈陽)、雪花啤酒(四川)、青島啤酒、長白山酒業(yè)集團、煙臺欣和味達美食品有限公司;

l  貿易與零售業(yè):山東省商業(yè)集團、日照百貨大樓、京瑞大廈、物美集團、華堂商場、北辰購物中心、北京美緹商貿有限公司、中國機械進出口(集團)有限公司、中建材國際貿易有限公司、中國進口汽車貿易中心;

l  家電與汽車:松下電器(中國)有限公司(北京)、青島海爾、惠州TCL集團、北大方正、國美電器、星星集團有限公司(浙江臺州)、長春一汽、東風汽車集團、東風汽車零部件集團、上汽通用五菱、宇通客車、一汽豐田(天津)、華晨寶馬汽車有限公司;

人力資源服務行業(yè):北京外服、北京外航、北京東方慧博、中國四達、中國四達廊坊分公司、國際人才、國際人才上海分公司、上海外航、廣西嘉路、湖北華夏、沈陽華廈外服、陜西世紀外服、河南百碩、深圳市人才交流服務中心、北京雙高人才、上海浦東金橋公共人力資源服務中心、浙江海寧嘉睿、浙江新世紀人才、山東嘉城、廣東紅海等;

其他:人社部中國高培中心、交通部黨校、清華大學經管學院、清華大學繼續(xù)教育學院、中山大學繼續(xù)教育學院、北京交大大學經管學院(西安)、武漢大學后勤集團、吉林大學后勤集團、廣西農墾集團、武漢重型機床集團有限公司、金口控股集團有限公司(南京)、橫店集團東磁股份有限公司、莊臣泰華施貿易上海有限公司;


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有