陳老師具有多年外資與民營(yíng)企業(yè)人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理、高級(jí)顧問(wèn)講師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 其培訓(xùn)特點(diǎn)深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、活躍、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng).授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、理論緊密結(jié)合工作實(shí)際、生動(dòng)易懂，善于運(yùn)用故事、游戲、角色扮演、研討、互動(dòng)等方法增強(qiáng)教學(xué)效果.憑借陳老師在人力資源與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)上的豐富經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)以及專業(yè)的培訓(xùn)技巧，使得每次的公開(kāi)課和企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)中，都深受歡迎，效果顯著，客戶都非常滿意！在10多年的導(dǎo)師和顧問(wèn)生涯里，陳老師通過(guò)企業(yè)論壇、內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、研討會(huì)、項(xiàng)目咨詢等多種方式已經(jīng)為國(guó)內(nèi)1000多家大中型機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，培訓(xùn)了超過(guò)數(shù)千家企事業(yè)學(xué)校等單位，受訓(xùn)超過(guò)十萬(wàn)名學(xué)員，并得到很高的贊譽(yù).學(xué)以致用、注重實(shí)際操作、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授先進(jìn)而有效的經(jīng)驗(yàn)，這就是陳老師的培訓(xùn)宗旨.通過(guò)陳老師的傳授，使接受過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員的綜合能力都有顯著提高、從而提高了工作績(jī)效.這也是他課程久盛不衰、場(chǎng)場(chǎng)爆滿的原因. 作為一個(gè)培訓(xùn)方面的研究與愛(ài)好者，陳老師2000年即開(kāi)始投入到企業(yè)培訓(xùn)組織與管理工作中，其所擁有的培訓(xùn)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，均來(lái)自其多年的一線培訓(xùn)組織與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)充分總結(jié)與研究后，形成了“獨(dú)具一格”的培訓(xùn)管理體系.近幾年來(lái)陳老師在珠三角地區(qū)活動(dòng)頻繁，先后被“東莞日?qǐng)?bào)”、“廣州日?qǐng)?bào)”、“南方都市報(bào)”“新快報(bào)”“羊城晚報(bào)”東莞廣播電視臺(tái)等媒體報(bào)告過(guò)其先進(jìn)優(yōu)秀事跡.多次在廣播電視臺(tái)做教育培訓(xùn)嘉賓、營(yíng)銷大賽評(píng)委，并在全國(guó)各地高校，企業(yè)巡回演講，課堂常常是笑聲不斷、掌聲頻起，深得企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。

人力資源管理類課程 1、《激勵(lì)藝術(shù)與員工管理》 2、《工作分析與崗位描述》； 3、《組織架構(gòu)設(shè)計(jì)》； 4、《人力資源規(guī)劃系統(tǒng)》 ； 5、《專業(yè)人才評(píng)估與招聘》； 6、《薪酬設(shè)計(jì)》； 7、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》 8《職業(yè)規(guī)劃與管理》 9、《培訓(xùn)系統(tǒng)建立設(shè)計(jì)規(guī)劃與管理》；10、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練》； 11、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》...... 綜合管理與個(gè)人成長(zhǎng)類 1、《打造領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力18招》 2、《商務(wù)禮儀》 3、《高效時(shí)間管理》 4、《管理溝通藝術(shù)》； 5、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 6、《自我管理》7、《職業(yè)成功與責(zé)任心訓(xùn)練》...... 業(yè)務(wù)與營(yíng)業(yè)人員訓(xùn)練課程 1、電話營(yíng)銷系統(tǒng)訓(xùn)練 2、專業(yè)銷售技巧系統(tǒng)訓(xùn)練 3、成功營(yíng)銷100例4、客戶服務(wù)與管理 ...... 策劃與咨詢項(xiàng)目：金牌行業(yè)策劃 1、新聞贏銷與營(yíng)銷模式新；...