陳祿 老師

                    ——人力資源管理專家

?  原A股中國(guó)高科（600730）組織發(fā)展總監(jiān)

?  原太和顧問咨詢總監(jiān)

?  超過10年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)

?  超過80多家央企、國(guó)企、民企、上市公司人力資源管理咨詢客戶

 【個(gè)人簡(jiǎn)介】

陳老師具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2005-2009年期間同時(shí)任三家國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理，其中一家企業(yè)在其接手經(jīng)營(yíng)管理的六個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

陳老師專注人力資源管理咨詢，在2010-2020的十年管理咨詢生涯中為超過80多家客戶提供組織發(fā)展與人才激勵(lì)咨詢服務(wù)。

陳老師作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為中紡糧油提供咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)甲方并購(gòu)7家工廠后的整合，統(tǒng)一了所有工廠的組織架構(gòu)，確立了新的職位體系，同時(shí)設(shè)計(jì)了對(duì)應(yīng)的薪酬體系和績(jī)效體系，此外在項(xiàng)目運(yùn)作期間幫助甲方培養(yǎng)了多名HR人才，贏得了甲方的高度贊賞并續(xù)單。

陳老師為中國(guó)信息安全認(rèn)證中心連續(xù)10年提供咨詢服務(wù)，幫助客戶低成本建立了覆蓋全國(guó)的組織網(wǎng)絡(luò)，2017年至2019年連續(xù)三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率超過40%。

陳老師幫助國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心進(jìn)行事業(yè)單位改革，通過持續(xù)3年的咨詢服務(wù)，成功幫助客戶在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)妥善解決了長(zhǎng)期復(fù)雜的人事問題。

陳老師為中宇公司持續(xù)提供2年的咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)到現(xiàn)代企業(yè)的成功轉(zhuǎn)制，在轉(zhuǎn)制過程中，高級(jí)科研骨干無一人離職，中宇公司成立當(dāng)年即實(shí)現(xiàn)巨額盈利，滿足科創(chuàng)板上市要求。

陳老師為騰訊公司某事業(yè)部提供咨詢服務(wù)，帶領(lǐng)項(xiàng)目組在6個(gè)月之內(nèi)幫助客戶從800人急劇擴(kuò)張到2000人，實(shí)現(xiàn)組織不斷敏捷變形，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部架構(gòu)對(duì)外部市場(chǎng)的快速響應(yīng)，同時(shí)梳理統(tǒng)一了職級(jí)體系，建立了全部職位通道的能力素質(zhì)模型，對(duì)員工進(jìn)行了勝任力盤點(diǎn)，獲得了客戶的高度認(rèn)可，客戶經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)诎肽陜?nèi)實(shí)現(xiàn)60倍增長(zhǎng)。

陳老師受兗州煤業(yè)委托前往澳大利亞為YANCOAL提供咨詢服務(wù)，這是澳洲煤炭行業(yè)第一次出現(xiàn)中國(guó)人為澳大利亞人提供管理咨詢服務(wù)，得到了中澳雙方的認(rèn)可。

陳老師總結(jié)了近二十年的企業(yè)管理和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)在不同的發(fā)展階段如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏進(jìn)行了深入的研究，提煉出一套關(guān)于企業(yè)組織發(fā)展與人才激勵(lì)的方法論，并開發(fā)出具有實(shí)戰(zhàn)高效的IT工具，獲得了眾多企業(yè)的高度認(rèn)可，取得了良好的效果。

陳老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)企業(yè)的人力資本開發(fā)，為幫助中國(guó)企業(yè)通過人才價(jià)值創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗！

 【主講課程】

《分錢的科學(xué)與藝術(shù)》

《一路加油——完整周期人才激勵(lì)》

《升級(jí)裂變——企業(yè)組織發(fā)展路徑》

《良將如潮——高階人才群體塑造》

《高價(jià)值HR——HR經(jīng)營(yíng)能力提升》

《后浪激勵(lì)——90后00后員工管理》

 【學(xué)員評(píng)價(jià)】

陳老師的課程已經(jīng)形成了完整的體系，課程之間的邏輯清晰，每節(jié)課程都堪稱精品。

 ——中糧集團(tuán) 張玉

陳老師豐富的甲乙方復(fù)合經(jīng)驗(yàn)使得培訓(xùn)極具實(shí)戰(zhàn)效果，學(xué)員能夠真正快速汲取養(yǎng)分。

——神華集團(tuán) 朱萍

陳老師多年來他本人親自參與的管理咨詢項(xiàng)目為課程提供了大量真實(shí)的企業(yè)案例，極大的拓展了我們的眼界，幫助我們看清了與優(yōu)秀企業(yè)的差距。

——中紡糧油 王信成

陳老師的課程善用案例，以小見大，深入淺出，非常貼近我們的業(yè)務(wù)實(shí)際，極具啟發(fā)性。

——大恒科技 段旻艷

陳老師在培訓(xùn)過程中無私分享的工具大受歡迎，小巧實(shí)用，功能強(qiáng)大，有力的武裝了我們的團(tuán)隊(duì)。

——中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) 韓梅

陳老師注重課程中的學(xué)員互動(dòng)，有問必答，氣氛輕松，讓我們感受到學(xué)習(xí)的愉悅。

——華正資本 劉天泓

陳老師在課程結(jié)束后通過微信持續(xù)為我們提供輔導(dǎo)，受益匪淺。

——正為科技 劉文文

【服務(wù)客戶】

 國(guó)內(nèi)客戶：中糧集團(tuán)、中紡糧油、中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國(guó)電信、神華信息、神華航運(yùn)、神華甘泉鐵路、神華軌道、神華物資、方正基金、遠(yuǎn)洋基業(yè)、沈陽燃?xì)?、柏慧燕都、中?guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、中國(guó)信息安全認(rèn)證中心、兗州煤業(yè)、燕順物流、中青實(shí)業(yè)、大恒科技、埃夫信科技、昌建地產(chǎn)、普信資產(chǎn)、中國(guó)高科、微影時(shí)代、航科院中宇公司、山東勝偉集團(tuán)、柒零傳媒、中經(jīng)傳媒、國(guó)研經(jīng)濟(jì)研究院

國(guó)外客戶：澳大利亞YANCOAL