段小海

人力資源管理高級培訓講師

專業(yè)背景：

國家人力資源管理師資格認證課程資深講師

深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)協(xié)會高級講師

富士康人力資源管理高級顧問

中山市生產(chǎn)力中心特聘講師

廣東企業(yè)家協(xié)會特聘顧問

工作經(jīng)歷：

平安公司資深人力資源經(jīng)理、培訓師

百事可樂（廣東）高級人力資源經(jīng)理、高級講師

主講課程：

人力資源管理系列：

《4步打造卓越培訓體系》、《六脈神劍績效管理》

《如何將用工成本劣勢轉化學企業(yè)資源優(yōu)勢》

《人力資源管理大咖的3招8式》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

企業(yè)通用管理系列：

《高效溝通三板斧》、《優(yōu)秀中層干部的6項修煉》、《企業(yè)內訓師修煉》

《杰出班組長特訓營》、《中小企業(yè)的管理變革》、《高績效團隊建設》

課程特色：

1、培訓效果明顯，可衡量。課前、課中、課后都有測試，不僅僅解決企業(yè)表面的問題，更要從根本上解決問題。段老師的課程不同于目前市面上很多沒有效果的培訓課程，學員滿意率90%以上；

2、段老師課程通俗易懂，授課方式多樣?！笆钦娣鹬徽f家常話”， 培訓課程注重企業(yè)案例的實戰(zhàn)性研討，通過深入淺出的講解，使學員能迅速提高實操技能。段老師的課程不同于目前市面上很多理論脫離實際的培訓課程，被學員譽為“企業(yè)自己的研究者”；

3、注重培訓成果轉化為實際生產(chǎn)力。培訓后定期跟蹤，督促學員將學習所得運用到實際工作中，提高企業(yè)績效。段老師的課程不同于目前市面上很多“一錘子買賣”的培訓課程，很多客戶衷心贊嘆：一次合作，終生朋友。

培訓實績：

多次在珠三角地區(qū)舉辦大型公開課，受訓學員逾萬人，得到學員的一致贊譽和好評。接受過咨詢和內訓的企業(yè)超過200家，并且基本上是口碑相傳，老客戶介紹。

客戶名錄：

接受過咨詢和內訓的企業(yè)有：富士康集團、達藝家私、太聯(lián)器械、路鑫五金、標新精密、新科電子、長興集團、東方紅實業(yè)、新華人壽、美信連鎖、百鴻木器、優(yōu)立化工、喬智電子、卓越服飾、宏鎰電子、天柱供電局等。