職業(yè)背景：
諾姆四達測評咨詢有限公司咨詢顧問，擅長標準化人才測評工具開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理，專注于人才測評工具與方法的實施與研發(fā)工作。曾參與公司的校園招聘測評系統(tǒng)、社會招聘測評系統(tǒng)、職業(yè)探索測評系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)、中組部《企業(yè)高級經(jīng)營者個性心理特征測評系統(tǒng)》的研究，以及浙江華立集團高級管理人員評價選拔、歐尚（中國）管理人員內(nèi)部晉升評價等項目的實施工作。
教育背景：
海外留學研究生或國內(nèi)碩士及以上
應用心理學碩士。