Senior Training Consultant 高級(jí)培訓(xùn)顧問 馮先生，北京理工大學(xué)碩士，獲律師職業(yè)資格，曾獲美國人力資源管理專家證書(HRM)，美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目管理專家證書(PMP)，美國國家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)基金會(huì)第一批認(rèn)證講師，學(xué)員最受歡迎的講師之一。 培訓(xùn)風(fēng)格： 馮先生講課風(fēng)格以親和力強(qiáng)、提供實(shí)戰(zhàn)啟迪為特長(zhǎng)，講究以引導(dǎo)的方式幫助學(xué)員建立自己的思維模式。講課以實(shí)操性強(qiáng)著稱。 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣，活潑，富有激情，大量采用交互式培訓(xùn)方式，能夠激勵(lì)學(xué)員全力參與。

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
馮先生是一位資深的人力資源高級(jí)顧問和研究專家，主持過大型企業(yè)的人力資源管理咨詢工作，與Mercer、Deloitte等國際著名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)有較深的合作。
多年大型外企、民企及國企的管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任人力資源總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、質(zhì)量管理總監(jiān)等職。在人力資源、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理領(lǐng)域有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的分析和洞察能力，講課風(fēng)格以親和力強(qiáng)，提供實(shí)戰(zhàn)啟迪為特長(zhǎng)。專注于各行業(yè)領(lǐng)域的人力資源管理體系方面的實(shí)務(wù)工作。
馮先生核心專長(zhǎng)領(lǐng)域： 
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程管理（BPR）；
職位體系與職位評(píng)估體系建設(shè)；
有效的績(jī)效管理體系建設(shè)（MBO、BSC、KPI）；
有效的薪酬激勵(lì)體系建設(shè)及分紅期權(quán)設(shè)計(jì)； 
現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)；
有效的招聘體系及面試技能；
中高層管理能力提升，包括卓越的執(zhí)行力、時(shí)間管理、目標(biāo)管理、有效溝通等。
設(shè)計(jì)和實(shí)施高質(zhì)量的顧問項(xiàng)目，包括組織績(jī)效、管理行為和績(jī)效及企業(yè)文化評(píng)估等。

 講授課程：
管理能力提升類課程:
時(shí)間管理, 溝通,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè), 基層主管課程，高績(jī)效的中層管理課程, 目標(biāo)管理等。

人力資源專業(yè)課程：
一線經(jīng)理人力資源課程（非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等），高效績(jī)效管理系統(tǒng)的建立，企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與操作實(shí)務(wù)，企業(yè)薪酬體系建設(shè)與操作實(shí)務(wù)，企業(yè)員工關(guān)系操作實(shí)務(wù)，企業(yè)文化建設(shè)等

技術(shù)管理課程： 項(xiàng)目管理培訓(xùn)(PMI) 

其它： 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技能與實(shí)務(wù)，商務(wù)禮儀，新員工入司職業(yè)化塑造培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，質(zhì)量管理認(rèn)證培訓(xùn).