【個(gè)人簡(jiǎn)介】
中國(guó)管理模式探索、實(shí)踐者，李老師堅(jiān)信：中國(guó)企業(yè)管理問(wèn)題須依靠中國(guó)人來(lái)解決！
李老師曾就職于金蝶國(guó)際、中興通訊、宇龍通信等知名IT企業(yè)，從軟件開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)向項(xiàng)目管理，從項(xiàng)目管理到企業(yè)變革，先后經(jīng)歷企業(yè)的ISO、CMMI、6SIGMA|、IPD流程變革，任職資格管理變革、績(jī)效管理變革、薪酬管理變革，曾多次與國(guó)際知名咨詢機(jī)構(gòu)顧問(wèn)合作實(shí)施研發(fā)變革、供應(yīng)鏈變革、人力資源變革。
三年前，李老師在多位中興、華為出身的咨詢顧問(wèn)的協(xié)助下，總結(jié)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)變革，
中國(guó)管理模式探索與實(shí)踐-五線譜研發(fā)變革