黎偉   

四川大學/副教授碩導  

管理學博士

高校職稱：四川大學商學院副教授、碩導；

從業(yè)經(jīng)歷：從事研究領域人力資源管理、企業(yè)文化管理、跨文化管理、管理倫理等。

授課經(jīng)歷：為百余家企業(yè)進行企業(yè)文化設計、人力資源管理等管理咨詢，多家企業(yè)顧問。曾為世界500強-國企-國家電網(wǎng)、中國中冶、中國石油、中航集團、西南航空、互聯(lián)網(wǎng)通信-中國移動、中國聯(lián)通、中外運發(fā)展、金融-建設銀行、工商銀行、二灘水電、TCL通信、四川公路局、蜀道集團、四川省高速公路管理局、成都市金牛區(qū)政府等多家企事業(yè)單位、政府機關進行管理培訓。 

個人特色：美國華盛頓大學高級訪問學者、四川大學企業(yè)文化與文化經(jīng)濟研究所所長、四川省東西方文化交流促進會副會長、四川省咨詢委員會理事四川省中醫(yī)學會道醫(yī)養(yǎng)專委會副主任委員、成都人力資源研究會專家委員會常務副主任、成都市人力資源服務行業(yè)協(xié)會專家委員會副主任；主持國家社科基金1項，省部級項目多項，出版學術書籍3部，在國內(nèi)外刊物發(fā)表論文40余篇。 

部分課程

《企業(yè)文化》
《跨文化管理》
《組織行為》
《人力資源管理》
《有效溝通與談判技巧》
《管理心理學與個人情緒管理》