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米黎鐘 老師
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  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)文化 戰(zhàn)略 創(chuàng)新 商業(yè)模式數(shù)字化 研發(fā)項(xiàng)目
  •  邀請(qǐng) 米黎鐘 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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米黎鐘

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米黎鐘

米黎鐘老師簡(jiǎn)介

米黎鐘    


同濟(jì)大學(xué)/碩導(dǎo)


從業(yè)經(jīng)歷:從事行業(yè)分析/企業(yè)戰(zhàn)略/組織文化/商業(yè)模式/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。兼有國(guó)內(nèi)一流財(cái)經(jīng)類大學(xué)教學(xué)研究、特大型國(guó)企/制造業(yè)民企/研發(fā)機(jī)構(gòu)高層經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和在本土最具影響力咨詢公司提供管理咨詢服務(wù)“三方面”經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)任教于同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。
授課經(jīng)歷:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與社會(huì)公開(kāi)課程,并為企業(yè)與政府提供相關(guān)管理咨詢服務(wù)。過(guò)去20余年間,曾競(jìng)標(biāo)獲得與主持近20余家企業(yè)所在的深度行業(yè)研究及其戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施、商業(yè)模式重構(gòu)、組織文化建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新管理與服務(wù)營(yíng)銷等管理咨詢項(xiàng)目。提供咨詢與顧問(wèn)服務(wù)企業(yè)大多為業(yè)內(nèi)翹楚或行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;中國(guó)電信集團(tuán)公司:GREP競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)略權(quán)責(zé)與一流文化構(gòu)建  2002.5-2003.7
中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司:標(biāo)桿對(duì)照、競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略與目標(biāo)分解   2001.11-2002.3
中青旅(青旅控股公司):旅游業(yè)態(tài)、商業(yè)模式與戰(zhàn)略實(shí)施   2001.7-2002.6
中石油資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部:    戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)分解     2001.11-2002.1
錦江酒店集團(tuán)公司:多元文化、標(biāo)桿對(duì)照與一流酒店創(chuàng)建     2004.10-2005.3
上海銀行股份公司:合規(guī)風(fēng)控、標(biāo)桿對(duì)照與組織權(quán)責(zé)         2004.3-2004.10
上海金橋開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì):結(jié)構(gòu)重組、引資模式與文化建設(shè)     2005.7-2005.11
中國(guó)聯(lián)通上海公司:電信網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)觸點(diǎn)與向日葵文化構(gòu)建   2006.10-2007.3
武漢郵科院: 研發(fā)模式、標(biāo)桿對(duì)照與戰(zhàn)略實(shí)施          2003.10-2004.3
上海電信技術(shù)研究所:改制、期股激勵(lì)與事業(yè)部             1998.10-2000.5
上海電器科學(xué)研究所:技術(shù)壁壘、研發(fā)管理與戰(zhàn)略           2006.10-2007.3
中煙公司長(zhǎng)沙卷煙廠:行業(yè)宣言、戰(zhàn)略目標(biāo)與簡(jiǎn)約文化       2002.10-2003.1
浙江東南電力股份公司:競(jìng)價(jià)上網(wǎng)、電廠低成本模型與戰(zhàn)略   2003.1-2003.10
中國(guó)電子邁普通訊公司:研發(fā)管理、流程與“水文化”建設(shè)   2002.3-2002.7
新奧燃?xì)夤煞莨荆?a href="http://m.musicmediasoft.com/neixun/retrieval/181_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">商業(yè)模式、組織管控與文化綱領(lǐng)        2003.10-2004.8
中國(guó)能建集團(tuán)天津電建公司:電建行研、戰(zhàn)略與藍(lán)巢文化    2003.10-2006.9
華北電網(wǎng)北京送變電公司:三次算賬、范圍經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略實(shí)施  2008.10-2009.12
寧夏寶豐能源:事業(yè)結(jié)構(gòu)、組織權(quán)責(zé)與戰(zhàn)略管控            2010.10-2011.3
永和大王快餐公司:業(yè)務(wù)流程、服務(wù)節(jié)點(diǎn)與文化建設(shè)        2011.8-2010.12
徐州恒久鋼構(gòu)公司:業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式與文化建設(shè)        2013.6-2013.10
福建電子信息集團(tuán)公司:業(yè)務(wù)重組、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設(shè)    2015.5-2015.10
江蘇驃馬智能公司:分權(quán)流程、項(xiàng)目制與事業(yè)合伙制構(gòu)造    2019.6-至今
地方政府項(xiàng)目
上海市政府:八大核心制造產(chǎn)業(yè)集群和升級(jí)路徑研究.2010.6-2011.6
江蘇省射陽(yáng)縣裝備工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究, 2010.12-2011.6
內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究, 2009.1-10
浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)路徑研究. 2006.8-10
海外交流經(jīng)歷
受邀造訪過(guò)的企業(yè):紐約證券交易所、朗訊公司與貝爾實(shí)驗(yàn)室、思科公司、硅谷、華為、加拿大北方電訊、多倫多證券交易所、金斯頓農(nóng)場(chǎng)、尼亞加拉葡萄種植園、魁北克千島湖開(kāi)發(fā)公司等
受邀造訪過(guò)的大學(xué):哈佛大學(xué),康奈爾大學(xué)、斯坦福大學(xué)、芝加哥大學(xué)、多倫多大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、滑鐵盧大學(xué)等世界500強(qiáng)、國(guó)企央企、政府機(jī)構(gòu)、電子通信科技企事業(yè)單位。    

部分課程

《基于SSMMARRT深度行研的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)掘/規(guī)劃/實(shí)施課程》
企業(yè)文化建設(shè)與管理——模塊化構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道》
《企業(yè)性質(zhì)、合約類型與商業(yè)模式構(gòu)造》
《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)/核心能力/動(dòng)態(tài)能力可持續(xù)構(gòu)建戰(zhàn)略》
《組織文化》
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理》
《行業(yè)分析與企業(yè)戰(zhàn)略》
數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)
商業(yè)模式與流程再造》
公司治理企業(yè)文化
《組織力領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力提升》
《員工激勵(lì)與研發(fā)管理》    


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