雙學(xué)位:人力資源管理、工商管理雙碩士 雙職稱：企業(yè)高級培訓(xùn)師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人 協(xié)  會：中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會委員；國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)講師 十二年工作閱歷：歷任大型國營、外資、民營企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總高層管理崗位 1、人力資源管理類
1）《招聘與配置》 2）目標(biāo)管理 3）全程績效管理 4）《薪酬福利設(shè)計》 5）人力資源規(guī)劃 6）《職業(yè)生涯規(guī)劃》 7）《培訓(xùn)與發(fā)展》 8）《企業(yè)文化品牌建設(shè)》 9）《信息時代人力資源》 等
2、個人發(fā)展類
1）《人際關(guān)系處理》 2）《有效溝通》 3）《自我管理與發(fā)展》 4）《自信演講》
5）《員工分析》 6）《內(nèi)部培訓(xùn)師提升》等
3、客服及禮儀類
1）《管理者形象設(shè)計》 2）《商務(wù)禮儀形象塑造》 3）《商務(wù)主持》 4）《會務(wù)策劃》
5）《接待與電話溝通技巧》 6）《客服人員的職業(yè)修煉》 7）《顧客抱怨處理》 8）《導(dǎo)購員培訓(xùn)》
9）《營銷人員形象設(shè)計》 10）《店面銷售核心技巧》 11）《店面營銷團隊建設(shè)》
4、激勵類
1）《陽光心態(tài)塑造》 2）《打造卓越團隊》 3）《快樂團隊與快樂溝通》 等
5、管理類
1）《責(zé)任執(zhí)行力》 2）《管理變革》 3）《直線經(jīng)理人力資源管理》4）《高效會議管理》
5）《甄選培養(yǎng)經(jīng)理人》6）《團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升》7）《組織規(guī)范化管理》等