孫繼東老師簡介
孫繼東老師
——領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家
北大匯豐商學(xué)院特聘領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
海大EMBA中心特聘領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
著名教授齊善鴻教授徒弟
劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國培訓(xùn)中心特聘專家
時(shí)代光華“名師在線”特聘講師
《品讀資治通鑒,提升領(lǐng)導(dǎo)能力》課程研發(fā)人
國學(xué)正能量傳播踐行者
講師背景
孫繼東先生畢業(yè)于南開大學(xué)國際商學(xué)院,進(jìn)入職場后為國家公務(wù)員并在某大型國企擔(dān)任中層管理崗位,后歷任國內(nèi)外知名管理咨詢公司的大區(qū)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位。
孫老師在針對企業(yè)員工管理技能提升和領(lǐng)導(dǎo)力提升領(lǐng)域擁有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),在提升員工的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面,長期受邀為多家公司提供培訓(xùn)。其課程融合東西方管理思想,針對學(xué)員面對的具體能力短板,設(shè)計(jì)對針對性培訓(xùn)方式與培訓(xùn)案例,同時(shí)提供系統(tǒng)性的邏輯架構(gòu)、工作流程、方法工具,做到最終解決關(guān)鍵問題,并能落地執(zhí)行、獲得效果。授課方式體系嚴(yán)謹(jǐn)、寓教于樂、旁征博引、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。
同時(shí)融入自己二十余年的閱讀《資治通鑒》積累,將西方領(lǐng)導(dǎo)力模型與東方領(lǐng)導(dǎo)力案例有機(jī)結(jié)合,在新時(shí)代下傳播傳統(tǒng)文化中的正能量,讓更多的中國人正向成長,感悟成功與幸福,提升組織與個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力與精神底蘊(yùn)。
培訓(xùn)風(fēng)格
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;
幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;
情景式案例,實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說明實(shí)際問題;
觀點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例
主講課程
《問題分析與解決》、《品讀資治通鑒,提升領(lǐng)導(dǎo)能力》、《商務(wù)演講與表達(dá)》、《創(chuàng)新思維》、《金字塔思維》、《職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)與技能》、《結(jié)構(gòu)性思維》
培訓(xùn)客戶
無錫高新技術(shù)開發(fā)園區(qū),正豐凱集團(tuán)、傳神聯(lián)合、sohu暢游、華銳風(fēng)電集團(tuán)、北京中潤集團(tuán)、國基科技、中國普天等、五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實(shí)業(yè)集團(tuán)、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院、四川天味實(shí)業(yè)、南車集團(tuán)、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團(tuán)、中原特鋼股份、中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司、中航光電科技股份、青島啤酒、廣東順峰藥業(yè)、蘭州石化、蘭州金川集團(tuán)、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車、美的集團(tuán)、法國圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司、奇瑞汽車、江蘇大全集團(tuán)、金華紅獅水泥、浙江諾和機(jī)電、韓國曉星集團(tuán)、等數(shù)百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。
客戶評價(jià)
孫老師講課氣場很足,尤其是在本次領(lǐng)導(dǎo)力課程中,把國學(xué)的一些精粹融入到領(lǐng)導(dǎo)力課程里,感覺很新穎,案例恰當(dāng),感謝孫老師!
————沈陽郵儲銀行支行行長
演講技巧一直是我們公司中層管理者的一個(gè)短板,這次孫老師做的演講培訓(xùn)真的很不錯(cuò),很落地,讓中層管理者在平時(shí)對下級的工作匯報(bào)中能做到專業(yè)的指導(dǎo)性意見,后期還會(huì)再次做此課程。
————三星集團(tuán)人力資源部
孫老師的課程內(nèi)容挺落地的,在我們這種國企中,員工容易缺乏工作自主性和積極性,中層管理者最需要掌握員工激勵(lì)的本領(lǐng),這次培訓(xùn)效果總體還是不錯(cuò)的,讓管理者學(xué)到了很多激勵(lì)性方法,可以運(yùn)用到日常工作中。
————中國大唐集團(tuán)培訓(xùn)中心
課程實(shí)戰(zhàn),氣場足,控場能力強(qiáng),是我們請過的領(lǐng)導(dǎo)力老師中,性價(jià)比最高的,后期的管理課希望能跟孫老師長期合作。
————中核集團(tuán)培訓(xùn)中心