王一博老師

國家高級(jí)（一級(jí)）企業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格考試綜合評審專家

企業(yè)培訓(xùn)師人才培養(yǎng)專家

中國移動(dòng)北京分公司培訓(xùn)發(fā)展中心外聘督導(dǎo)專家

北家公司培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

多家咨詢管理機(jī)構(gòu)特聘咨詢顧問、企業(yè)培訓(xùn)師

醫(yī)學(xué)心理咨詢與治療碩士

EAP心理援助踐行者

資歷背景

從高校教育逐步走向企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)教育者，擁有十余年的成人教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與十年的企業(yè)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師資培養(yǎng)與選拔的經(jīng)驗(yàn)；多次擔(dān)任原人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的“企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格考試”的綜合評審專家。

多年致力于中國小私企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、選拔與培訓(xùn)體系構(gòu)建工作，培養(yǎng)了很多企業(yè)培訓(xùn)師與產(chǎn)品講師人才，并為多家小私企業(yè)構(gòu)建了具有特色的培訓(xùn)體系。

現(xiàn)主要服務(wù)于國家電網(wǎng)有限公司、中國移動(dòng)集團(tuán)公司與中國電信集團(tuán)公司等大型國企，主要承擔(dān)培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)、員工能力提升項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)員工心態(tài)建設(shè)與情緒壓力疏導(dǎo)管理等工作。

主講課程

初級(jí)篇：精彩呈現(xiàn)源于精心設(shè)計(jì)

進(jìn)階篇：自我完善，追求卓越——不斷提升的培訓(xùn)技巧

授課技巧提升——內(nèi)訓(xùn)師成長手冊

以培訓(xùn)主體為核心，力求實(shí)績的項(xiàng)目設(shè)計(jì)——培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)階訓(xùn)練營

授課技巧提升——內(nèi)訓(xùn)師成長手冊

培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理

培訓(xùn)體系與規(guī)劃

科學(xué)評估為“高質(zhì)量”培訓(xùn)保駕護(hù)航

國家企業(yè)培訓(xùn)師教材解讀

組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例生成

“不想做個(gè)好教練，難當(dāng)一個(gè)好師傅”——師帶徒的實(shí)踐訓(xùn)練營

EAP心理援助類課程：

贏在職場——陽光心態(tài)

班組長與員工個(gè)人情緒管理

自我成長三部曲之自我調(diào)控——情緒管理

自我成長三部曲之自我成長——成就歸因

自我成長三部曲之自我管理——時(shí)間管理

通用管理類課程：

精準(zhǔn)定位，高效執(zhí)行——目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行

新時(shí)代的共青團(tuán)工作“三會(huì)兩制一課”研討

MTP—中層管理技能提升訓(xùn)練

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新

團(tuán)隊(duì)管理溝通

員工激勵(lì)